育碧推出Ghostwriter文案生成AIGC工具，強(qiáng)調(diào)不希望替代人類

在2023年，生成型AI是絕對的年度話題。在過去的兩周，我們看到了硬件巨頭英偉達(dá)宣布全力駛向AI市場，推出相關(guān)配套云基建、Adobe推出AI創(chuàng)作模型Firefly、Unity宣布將推出AIGC工具市場……各大廠商都在加緊布局AI賽道，唯恐在新技術(shù)熱潮中位居人后，錯過了通往新時代的船票。

在上周的GDC大會中，作為最早落地的AI游戲開發(fā)工具之一，由育碧推出的AI文案創(chuàng)作工具Ghostwriter引起了全場的熱議。在獲得高關(guān)注度的同時，爭議也隨之而來。Ghostwriter的介紹視頻在YouTube獲得了1：4的贊踩比，評論區(qū)的回復(fù)者也對這一新技術(shù)抱怨連連。

育碧的AIGC首度試水即碰上了軟釘子，而育碧官方也不得不出面救火，對Ghostwriter的相關(guān)爭議問題進(jìn)行澄清。究其根本，引爆此次爭議的核心議題也是近期老生常談的問題：AI到底對“人”有何影響？

Ghostwriter工作流詳解：專門負(fù)責(zé)打底稿的AI文案策劃

據(jù)育碧官方博客介紹，此次推出的Ghostwriter工具背后有著中國血統(tǒng)，由育碧的研究者Ben Swanson牽頭，與Ubisoft La Forge團(tuán)隊的中國分部成員合作打造，其中中國團(tuán)隊負(fù)責(zé)UI/UX設(shè)計。

而對于Ghostwtriter在一款項目中所起到的實(shí)際作用，Ben Swanson如此解釋道：“Ghostwriter讓文案策劃們可以免于產(chǎn)出首個草稿版本，而是在AI生成的樣本基礎(chǔ)上進(jìn)行打磨。”言下之意即，AI主要負(fù)責(zé)產(chǎn)出草稿，而經(jīng)人類設(shè)計師修改與細(xì)化后，給出最終版本。

此外，Ghostwriter將被主要用于NPC對白的產(chǎn)出流程，并不涉及世界觀搭建、物品和技能描述等文案策劃的其他工作內(nèi)容。不過，開放世界3A級作品中NPC數(shù)量通常較為繁多，所需的對白文本量也是十分巨大的。

以官方放出的演示視頻為基礎(chǔ)進(jìn)行分析，使用Ghostwriter進(jìn)行文案寫作時主要分為三個步驟。首先，由設(shè)計師創(chuàng)造一個角色，輸入相應(yīng)的人物背景，選取人物性格、輸出方式與輸入風(fēng)格后，Ghostwriter按照選取的限制條件生成多個版本的對白文字，供設(shè)計師選擇使用。

隨后，設(shè)計師可以選擇他們最青睞的版本，并進(jìn)行針對性的自由修改，在定稿后送入配音流程。

最后，Ghostwriter會將設(shè)計師的修改版本與對白選項送入機(jī)器學(xué)習(xí)模型，為未來產(chǎn)出更符合需求的對白進(jìn)行進(jìn)一步訓(xùn)練。

Ben Swanson對Ghostwriter的應(yīng)用前景極有信心，他認(rèn)為這一工具將在育碧未來的項目開發(fā)中起到重要作用，在不搶奪人類創(chuàng)意權(quán)的情況下，幫助開發(fā)者們倍增開發(fā)效率。育碧內(nèi)部還在開發(fā)相關(guān)的低代碼模型，幫助開發(fā)者以便捷的方式建立機(jī)器學(xué)習(xí)模型。

而從性質(zhì)上看，Ghostwriter可以劃分為“副駕駛”型AI工具，與此前的Adobe Firefly、Office的Copilot類似，其特征是在不變革現(xiàn)有的工作流的基礎(chǔ)上，由AI為人類提供輔助性內(nèi)容生成，最終的創(chuàng)意拍板權(quán)依然掌握在人類手中。

與之相對的，是ChatGPT、Midjourney式的“完全生成”式AI工具，創(chuàng)作者并不能直接決定最終產(chǎn)出的效果，生成內(nèi)容的主導(dǎo)權(quán)由AI掌握。

育碧澄清爭議：Ghostwriter不會取代人類

育碧將Ghostwriter作為革命性技術(shù)推出，然而觀者似乎并不買賬。在演示視頻的評論區(qū)中，玩家們對Ghostwriter發(fā)出了強(qiáng)烈的抨擊：“育碧為了不給設(shè)計師付薪水真是無所不用其極啊。”“這些作者們要被要求去訓(xùn)練這個最終會取代自己的AI，這可太反烏托邦了?！薄坝套隽艘粋€讓他們游戲的對白更加沒有靈魂的工具?！?/p>

據(jù)悉，類似的聲音不止來自社交媒體上的玩家群體，參與GDC線下宣講的游戲開發(fā)者們也有部分對Ghostwriter頗有微詞?！癆I搶飯碗”論四起，育碧不得不出面滅火。

幾天后，育碧投書外媒，出面澄清Ghostwriter相關(guān)的事宜。育碧首先強(qiáng)調(diào)，目前并未將Ghostwriter用于任何項目的開發(fā)之上。

育碧進(jìn)一步表示，這款A(yù)I工具是順應(yīng)一線開發(fā)人員的需求而誕生的，并非是為了搶走人類技術(shù)人員的飯碗。Ben Swanson對外媒表示：“美術(shù)、程序員和文案策劃依然是開發(fā)的靈魂和核心，盡管AI可以輔助人類打造工作流，但人類的藝術(shù)視角和判斷依然是游戲開發(fā)中不可或缺的?！?/p>

Ben Swanson堅稱，這樣的AI模型的建立是為了幫助開發(fā)人員解決項目中枯燥乏味的部分。在一款大型的開放世界游戲中，NPC的對白有時會高達(dá)十萬句，AI將幫助文案工作者更高效地處理這一方面的需求。

陷入泥濘的育碧財務(wù)狀況在今年年初引發(fā)了公司內(nèi)部的動蕩，CEO Yves Guillemot被指控試圖將經(jīng)營不善的責(zé)任推卸給開發(fā)人員，育碧旗下的部分分部出現(xiàn)了罷工的現(xiàn)象。倘若放任“AI搶飯碗”論繼續(xù)流通，那么勢必會擴(kuò)大員工對公司的不信任。

此外，倘若育碧最終的確以AI為籌碼進(jìn)行降本增效，那么對于一家全球共計擁有兩萬余開發(fā)者的大型游戲公司來說，受影響的開發(fā)者數(shù)量將會是極其龐大的。從常理推斷，這些因素或許是迫使育碧不得不公開澄清相關(guān)爭議的原因。

AI究竟應(yīng)該以何種形式介入創(chuàng)作，這一點(diǎn)并無標(biāo)準(zhǔn)答案。盡管育碧反復(fù)強(qiáng)調(diào)這一工具并不會搶走飯碗，剝奪人類的工作崗位，但從實(shí)際操作上看，Ghostwriter將文案策劃中的原創(chuàng)輸出過程變成了人類為AI批改作業(yè)，這是否也能看作對創(chuàng)意性核心的剝奪？這一點(diǎn)還有待商榷。

此外，盡管育碧堅守了較為文案的創(chuàng)作流程，但在創(chuàng)作范式即將轉(zhuǎn)移的未來——如ChatGPT驅(qū)動的“智能NPC”取代了傳統(tǒng)NPC——AI是否會讓文案策劃的職業(yè)再次面臨被取代的風(fēng)險？

這些問題只能留待未來游戲界的進(jìn)一步探索后可得出答案。然歷史的車輪不可阻擋，AI的高效用必然會讓其在未來更深層次、更廣泛地介入游戲開發(fā)工作流。