IT之家 12月16日消息,據(jù)《華爾街日報》報道,美國加州民權(quán)部(前身為公平就業(yè)和住房部)在2021年曾指控動視暴雪存在廣泛的性別歧視、薪酬不平等現(xiàn)象,而在當?shù)貢r間周五(15日),雙方達成了約5400萬美元(IT之家備注:當前約3.84億元人民幣)的和解協(xié)議。
美國加州民權(quán)部表示,根據(jù)仍需法院批準的和解協(xié)議,動視暴雪將采取更多措施確保公司的薪酬和晉升做法公平,并為2015年10月12日至2020年12月31日期間在當?shù)負螁T工或合同工的女性提供補償。
若法院批準和解協(xié)議,動視暴雪將支付約5487.5萬美元用于直接向工人提供救濟、訴訟費用,其中超過4500萬美元(當前約3.2億元人民幣)將被用于補償工人的“和解基金”。
IT之家注:加州民權(quán)部曾在2021年7月提起訴訟,指控動視暴雪內(nèi)部培養(yǎng)了一種“兄弟會”文化,在其背景下的女性會遭受性騷擾和基于性別的歧視。
動視暴雪一再否認指控,并于2022年10月要求駁回訴訟,但未能成功。然而,這起訴訟卻引起了廣泛關(guān)注,它可能也會是微軟前段時間最終收購動視暴雪的催化劑之一,因為動視的股價曾一度大跌。