Zoom的雙重標(biāo)準(zhǔn)：一邊宣傳靈活工作，一邊要求員工回到辦公室

IT之家 8月6日消息，Zoom是一家提供視頻會(huì)議服務(wù)的公司，在疫情期間受到了廣泛的歡迎和使用，成為了遠(yuǎn)程辦公的代名詞，是遠(yuǎn)程辦公的主要推動(dòng)者和受益者之一。然而，就在近日，Zoom卻要求他們的一些員工定期回到辦公室工作。

據(jù)Zoom公司證實(shí)，那些住在距離Zoom辦公室50英里（IT之家備注：約80.47公里）以內(nèi)的員工，必須每周至少在辦公室工作兩天，以便與他們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流。Zoom公司發(fā)言人在一份聲明中說(shuō)：“我們認(rèn)為，一個(gè)結(jié)構(gòu)化混合工作方式——也就是說(shuō)，住在辦公室附近的員工需要每周到辦公室兩天來(lái)與他們的團(tuán)隊(duì)互動(dòng)——對(duì)于Zoom來(lái)說(shuō)是最有效的。作為一家公司，我們能夠更好地利用我們自己的技術(shù)，繼續(xù)創(chuàng)新，并支持我們的全球客戶?！?/p>

Zoom公司這一態(tài)度改變的原因可能與其業(yè)績(jī)和股價(jià)有關(guān)。2020年，由于疫情導(dǎo)致數(shù)百萬(wàn)員工被困在家中，Zoom公司的銷售額激增，其股價(jià)至少上漲了六倍。但到了2021年，隨著疫情緩和，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始推動(dòng)員工回歸辦公室，Zoom公司的視頻會(huì)議服務(wù)需求下降，其收入增長(zhǎng)放緩，股價(jià)暴跌。自那時(shí)以來(lái)，該公司至少損失了1000億美元的市值。

盡管如此，Zoom公司仍然在其營(yíng)銷材料中強(qiáng)調(diào)靈活工作的重要性。根據(jù)Zoom委托的一項(xiàng)調(diào)查，43%的員工認(rèn)為靈活工作不是一種福利，而是一種基本期望；70%的員工表示，他們會(huì)考慮離開(kāi)目前的工作去尋找一個(gè)更靈活的工作環(huán)境。

去年，Zoom公司曾經(jīng)表示，其員工中只有不到2%在辦公室工作。該發(fā)言人表示：“我們將繼續(xù)利用整個(gè)Zoom平臺(tái)，讓我們的員工和分散的團(tuán)隊(duì)保持聯(lián)系并高效工作?！?/p>