LinkedIn正式推出身份驗證服務(wù)，提升平臺安全預(yù)防應(yīng)聘者受騙

LinkedIn近日（22日）宣布正式推出職位驗證工具和反詐騙機制，以提升平臺安全并保護用戶不受工作應(yīng)征公告或是其公司詐騙。

LinkedIn正式推出的驗證工具會在用戶點擊應(yīng)聘貼文時看到公司官方網(wǎng)站是否有相關(guān)消息，例如職位發(fā)布者可借由公司電子郵件來驗證目前所任職的公司，全球目前有超過4,000家公司支持此驗證，另外職位發(fā)布者也可以用一個安全身份驗證平臺CLEAR來驗證自己的身份，用戶只需要利用美國政府的正式身份證件，如駕照、工作證等，加上美國電話號碼即可進行認證。

LinkedIn表示這些認證都是為了提升求職者對職位的信任，讓求職者在申請職位時的頁面就能清楚地看到這個職位以及公司的真實性，而從企業(yè)的角度，也希望企業(yè)以更容易且免費的方法驗證以吸引到有潛力的申請者。上個月（4/12）LinkedIn已經(jīng)先發(fā)布了這些多項身份驗證服務(wù)。

此外，LinkedIn也推出了新的警告功能，當(dāng)用戶收到可疑的工作邀請或私人消息時，系統(tǒng)采用機器學(xué)習(xí)技術(shù)自動識別，如果偵測可能不安全即會發(fā)出紅色字樣的警示。

據(jù)Yahoo!報道這一系列新功能的推出都是在LinkedIn最新的透明度報告（transparency report）之后，該報告顯示出詐騙賬號于其平臺大幅增加。從2022年7月至12月，LinkedIn封鎖了超過5,800萬個賬號，比其前六個月封鎖的2,200萬個賬號增加了超過兩倍。LinkedIn甚至發(fā)現(xiàn)一些利用AI生成的假照片和個人資料。

LinkedIn指出，這些驗證新功能剛推出，隨著各個公司使用而擴大范圍將讓它們普及化。

透明度報告為公司定期發(fā)布的公開聲明，內(nèi)容主要為與用戶相關(guān)的數(shù)據(jù)和記錄。