谷歌SEO：AI內(nèi)容對(duì)我們網(wǎng)站是否有幫助？

新的AI內(nèi)容工具層出不窮。這些工具可以幫助您撰寫社交帖子或整篇博文，回答任何問題，甚至創(chuàng)建全新形象！當(dāng)您只有一點(diǎn)時(shí)間或需要更多靈感時(shí)，這非常有用。但最大的問題是，人工智能工具真的在幫助我們嗎？我們應(yīng)該使用它們來(lái)創(chuàng)建我們的內(nèi)容嗎？這篇博文將討論AI內(nèi)容以及為什么我們應(yīng)該注意我們?nèi)绾问褂盟?/p>

人工智能生成的內(nèi)容正在飛速增長(zhǎng)

AI，即人工智能，是指執(zhí)行通常需要人類智能的任務(wù)的系統(tǒng)，例如感知、學(xué)習(xí)、推理、問題解決和決策制定?，F(xiàn)在，各種形式和大小的AI工具呈爆炸式增長(zhǎng)。AI驅(qū)動(dòng)的內(nèi)容生成器的廣泛采用使得大規(guī)?？焖偕蓛?nèi)容比以往任何時(shí)候都更加容易。只需點(diǎn)擊幾下，任何人都可以生成一篇半心半意的通用文章，一個(gè)人必須對(duì)其進(jìn)行編輯以適應(yīng)他們的業(yè)務(wù)基調(diào)并使其符合事實(shí)。

使用這些閃亮的新工具很容易被所有的興奮所吸引并生成大量?jī)?nèi)容。然而，在使用這些AI時(shí)，我們不能也不應(yīng)該忽視一些事情。使用AI工具創(chuàng)建您的內(nèi)容會(huì)產(chǎn)生與其他人類似的內(nèi)容，您可能不會(huì)感到驚訝。首先，這對(duì)您的SEO不利。它還會(huì)導(dǎo)致一個(gè)更大的問題，影響到我們所有人。這些內(nèi)容通常根本不多樣化和包容性。它是由接受過偏見內(nèi)容訓(xùn)練的AI創(chuàng)建的。而且這些內(nèi)容往往是同一類型的人寫的。讓我們深入研究一下，看看可以做什么！

使用人工智能工具將創(chuàng)建一個(gè)回音室

人工智能生成內(nèi)容的主要問題之一是缺乏原創(chuàng)性和真實(shí)性。雖然算法可以模仿現(xiàn)有內(nèi)容的風(fēng)格和基調(diào)，但它們無(wú)法取代真人的創(chuàng)造力和獨(dú)創(chuàng)性。人工智能生成的內(nèi)容往往缺乏細(xì)微差別、深度和原創(chuàng)性，這可能會(huì)損害品牌的信譽(yù)和聲譽(yù)。此外，使用人工智能生成的內(nèi)容可能會(huì)延續(xù)刻板印象、偏見和排他性做法，因?yàn)樗惴ㄍ鶗?huì)復(fù)制現(xiàn)有的模式和偏好。

由于AI內(nèi)容工具讓創(chuàng)建內(nèi)容變得如此簡(jiǎn)單，現(xiàn)在比以往任何時(shí)候都更容易制作與其他人相同的內(nèi)容。如果每個(gè)人都使用相同的AI來(lái)創(chuàng)建內(nèi)容，那么就沒有人在創(chuàng)建新內(nèi)容。實(shí)際上，我們將創(chuàng)建一個(gè)回音室，沒有新的想法或主意進(jìn)來(lái)。這導(dǎo)致了一個(gè)狹隘和非包容性的世界觀。Fran?ois Chollet發(fā)布了一條令人愉快的推文，表達(dá)了他對(duì)AI內(nèi)容的看法：

與此相關(guān)，F(xiàn)uturism的Maggie Harrison寫了一篇有趣的文章，內(nèi)容是關(guān)于ChatGPT本質(zhì)上是一臺(tái)自動(dòng)人工解釋機(jī)器。只有這種遠(yuǎn)非包容性的世界觀在很多方面對(duì)社會(huì)有害。它沒有考慮到我們這個(gè)世界上人和觀點(diǎn)的巨大差異。它也不支持過去經(jīng)常被忽視和邊緣化的人群。

人工智能訓(xùn)練集有偏差

為Google Bard、微軟的Bing助手和OpenAI的ChatGPT等提供支持的大型語(yǔ)言模型（LLM）是根據(jù)當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)容進(jìn)行訓(xùn)練的。雖然大多數(shù)人愿意相信互聯(lián)網(wǎng)是多元化和包容性的，但它也有一些非常值得懷疑的角落。我們應(yīng)該努力爭(zhēng)取一個(gè)比今天更具包容性的世界。使用互聯(lián)網(wǎng)上的公共論壇來(lái)訓(xùn)練您的AI可能不是最好的主意。近年來(lái)，這導(dǎo)致人工智能變得種族主義和有偏見。

幾個(gè)例子

使用當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)來(lái)訓(xùn)練AI存在多個(gè)包容性問題。這意味著AI本身會(huì)成為種族主義、性別歧視或能力歧視，因?yàn)樗麄兘邮芘嘤?xùn)的內(nèi)容是種族主義、性別歧視或能力歧視。讓我們看幾個(gè)例子。

1.亞馬遜的AI招聘失敗

以亞馬遜的招聘人工智能為例。他們將此工具開發(fā)為招聘的“圣杯”，以幫助他們找到合適的人選。亞馬遜使用十年來(lái)主要是男性的簡(jiǎn)歷來(lái)訓(xùn)練人工智能。當(dāng)然，這是整個(gè)科技行業(yè)的反映，但這也意味著該工具變得性別歧視。他們可能無(wú)意創(chuàng)造一個(gè)性別歧視的人工智能，但因?yàn)樗峁┑臄?shù)據(jù)偏向于更多的男性雇員，它認(rèn)為它在做正確的事情。如果他們用來(lái)訓(xùn)練的數(shù)據(jù)是有偏見的，人工智能將永遠(yuǎn)有偏見。

2.圖像創(chuàng)建也可能有問題

AI走向種族主義的另一個(gè)例子是AI圖像創(chuàng)作。如果你想生成一對(duì)牽手的浪漫情侶的圖像，你會(huì)發(fā)現(xiàn)所有的生成器都以白人為主，這一點(diǎn)并不少見。2021年7月，Dall-E 2更新了其工具，以“更準(zhǔn)確地反映世界人口的多樣性”。不幸的是，它仍然會(huì)生成非多樣性的照片。當(dāng)您在提示中添加“差”一詞時(shí)，它只會(huì)顯示有色人種。

這不僅限于有色人種；LGBTQI+社區(qū)也成為這些非包容性圖像的犧牲品。當(dāng)然，這些工具可以對(duì)其系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整。要反映我們所處的世界，我們還有很長(zhǎng)的路要走。正如Zoe Larkin（Levity）在關(guān)于AI偏見的博客文章中所寫：“不幸的是，AI無(wú)法避免人類偏見的傾向。它可以幫助人類做出更公正的決定，但前提是我們努力工作以確保人工智能系統(tǒng)的公平性?！?/p>

不要忘記人工編輯

在某種程度上，使用AI工具作為捷徑是可以接受的。然而，今天，內(nèi)容創(chuàng)作者在使用它們時(shí)沒有考慮為AI提供數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)。這導(dǎo)致回音室的加強(qiáng)和擴(kuò)展，并有助于創(chuàng)建相似的內(nèi)容以及產(chǎn)生種族主義和非包容性/多樣化的圖像。因此，內(nèi)容創(chuàng)作者需要更多地了解人工智能工具使用的數(shù)據(jù)和算法，以確保他們的內(nèi)容真實(shí)、多樣化和包容，并且不會(huì)延續(xù)刻板印象或排他性做法。

網(wǎng)上很多內(nèi)容不具有代表性

亞馬遜的招聘工具和Dall-E 2是AI內(nèi)容生成器走向流氓的幾個(gè)例子。人工智能內(nèi)容工具走同樣的路也就不足為奇了，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)上充斥著由說英語(yǔ)的平庸的白人順勢(shì)男性編寫的內(nèi)容。例如，牛津大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)研究所的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，世界西方地區(qū)的編輯（主要是男性）為維基百科做出了大部分貢獻(xiàn)，從而造成了一種扭曲的世界觀。即使這是您的目標(biāo)受眾的一部分，也不是唯一的受眾。目前，來(lái)自各種背景、各種經(jīng)歷的人只占所聽到聲音的一小部分。如果我們想打破這種不斷重復(fù)相同內(nèi)容的循環(huán)，我們需要改進(jìn)寫作和創(chuàng)造更具包容性的內(nèi)容。這樣，我們就可以在更具包容性和多樣性的互聯(lián)網(wǎng)上訓(xùn)練未來(lái)的人工智能。

讓今天的內(nèi)容更適合未來(lái)

盡量不要成為會(huì)議上重復(fù)別人所說的那個(gè)人。用您的聲音制作內(nèi)容，并讓盡可能多的觀眾可以訪問它。所有這一切都為每個(gè)人創(chuàng)造了一個(gè)更好的互聯(lián)網(wǎng)。與您想要接觸的受眾進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤?。?dāng)您以包容的方式寫作時(shí)，您，我的朋友，正在幫助創(chuàng)建將使未來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)變得更美好的內(nèi)容。

注意你自己的偏見

不僅AI有這種偏見；我們都有一種無(wú)意識(shí)的偏見，我們正在努力消除和進(jìn)化。這就是讓我們來(lái)到這里的首要原因。我們都需要做得更好，才能編寫更具包容性的內(nèi)容。只有花時(shí)間編寫包容性內(nèi)容，我們才能塑造今天的互聯(lián)網(wǎng)。反過來(lái)，這意味著我們可以使用更具包容性和更少貶損性的語(yǔ)言來(lái)訓(xùn)練未來(lái)的人工智能工具。我們知道，這是一項(xiàng)重大責(zé)任。這不會(huì)在一夜之間改變。需要花時(shí)間。我們無(wú)疑會(huì)弄錯(cuò)。但是，通過現(xiàn)在努力創(chuàng)建多樣化和包容性的內(nèi)容，我們將開始朝著更好的互聯(lián)網(wǎng)前進(jìn)。

所以，我們能做些什么？

您可以在內(nèi)容創(chuàng)建過程中使用AI工具。但是，您必須在點(diǎn)擊發(fā)布之前進(jìn)行人工編輯。對(duì)AI工具推出的內(nèi)容持批評(píng)態(tài)度。確保進(jìn)行事實(shí)核查。并進(jìn)行急需的調(diào)整。您不應(yīng)該只調(diào)整內(nèi)容中的語(yǔ)氣，還應(yīng)該檢查它的多樣性和包容性。您應(yīng)該查明任何有問題的內(nèi)容。將它改進(jìn)到任何人都可以與之相關(guān)并且您對(duì)此感到滿意的程度。

如何使您的內(nèi)容更具包容性

可能很難知道從哪里開始。這就是工具可以幫助您走上更具包容性和多樣化的互聯(lián)網(wǎng)之路的地方。例如，我們?cè)赟EO中的包容性語(yǔ)言分析。這種新的分析可以幫助您發(fā)現(xiàn)您何時(shí)可能無(wú)意識(shí)地使用了一個(gè)不具有包容性的術(shù)語(yǔ)，或者實(shí)際上是種族主義、性別歧視或能力歧視的術(shù)語(yǔ)。

就像我們的可讀性分析一樣，它會(huì)在您的文本中查找我們數(shù)據(jù)庫(kù)中的種族主義、性別歧視、非包容性或貶損性詞語(yǔ)。它將幫助您了解那些非包容性的單詞和短語(yǔ)。您將獲得反饋和適當(dāng)?shù)奶娲桨福@些替代方案可以改進(jìn)您的內(nèi)容，以確保網(wǎng)站訪問者感到與您交談。只要朝著正確的方向邁出幾小步，我們就有希望讓世界和網(wǎng)絡(luò)成為子孫后代更具包容性和多樣性的地方，以及未來(lái)的人工智能。