GameLook報道/游戲行業(yè)一直是996的重災(zāi)區(qū),但業(yè)內(nèi)怨言少有吵到社會輿論層面,很大程度在于,錢給的還算過得去。“福報”理論提出人馬云也總結(jié)過,員工離職無外乎兩點(diǎn):一是錢沒給到位,二是心受委屈了。
也有人覺得,再大的心理創(chuàng)傷,其實(shí)也是可以用錢修復(fù)的。所以圈外人看游戲行業(yè),最熱衷的就是員工年薪賺多少,前不久各大公司發(fā)財報,媒體又給知名企業(yè)等算出平均年薪,騰訊以人均84萬年薪、7萬月薪,再次酸到了一片人。
騰訊已經(jīng)幾乎已是國內(nèi)游戲公司薪酬頂點(diǎn)了,但這事還真是人外有人、天外有天,以DNF稱霸于中國的韓國Neople公司就是一家躺贏、福利超鵝廠的公司。
94%收入來自中國市場,收入下滑新品迫在眉睫
Neople能這么大方“撒幣”,還是因為DNF手游太能賺錢了。
Neople是一家相當(dāng)依賴中國市場的公司,2019年,Neople收入11396億韓元、折合人民幣約66億人民幣,同比下滑12%,凈利潤12616億韓元,折合人民幣約73億人民幣,同比下滑14%。凈利潤比收入高的原因是金融收益和稅務(wù)成本方面的變化,在此不做展開。
在11396億韓元(73億人民幣)年收入當(dāng)中,有10740億韓元(62億人民幣)收入來自中國市場,占比達(dá)到94%,基本都是DNF的收入分成。說Neople是一家由中國市場養(yǎng)活的韓國公司也不為過。
僅憑一款DNF,Neople確實(shí)算躺著賺錢,但隨著PC游戲在中國市場日漸低迷,Neople中國市場的收入相對2018年也減少了13%。
同時母公司Nexon也沒給Neople省心,就在Neople發(fā)財報后不久,最近Nexon就宣布向子公司Neople借款3820億韓元(22億人民幣),去年Nexon從Neople這借走了4000億韓元,不過有趣的是用來投資Neople創(chuàng)始人自己的二次創(chuàng)業(yè)項目。
Neople賺錢雖多,但也架不住這么用,DNF手游被寄予厚望,為了讓躺贏延續(xù)下去,Nexon專門成立了一個子公司TDF作為內(nèi)部技術(shù)中臺,協(xié)助DNF手游研發(fā)。
截至4月13日,DNF手游國服官網(wǎng)預(yù)約數(shù)已經(jīng)逼近3000萬,這是一只還在母雞肚子里的金蛋。DNF手游的重要性,不僅僅是玩家,對Neople一樣是必須。所以等待DNF手游的玩家別慌,最急的,其實(shí)是韓國人。
人手4億韓元安家費(fèi),小孩無憂上私立幼兒園
有著多年DNF貢獻(xiàn)巨額收入,Neople福利有多好呢?最近Neople就宣布要給全公司發(fā)福利,每名員工都可以在蘋果手表、三星藍(lán)牙耳機(jī)等獎品中任選一件。
當(dāng)然,年會送禮品這套不稀奇,Neople更良心的是給每名員工提供“安家費(fèi)”,其中已婚提供4億韓元,單身提供2億韓元,折算人民幣分別是231萬和116萬。這錢雖然不是白給,按的是公司內(nèi)部無息貸款的形式,但很好地解決了員工安家的后顧之憂。
Neople為什么要突然興起給員工“撒幣”?當(dāng)然不是CEO突發(fā)奇想。最近為了好好開發(fā)DNF手游這棵未來的搖錢樹,Neople決定把DNF手游研發(fā)團(tuán)隊,從公司總部濟(jì)州島,搬到母公司Nexon總部首爾,并開出優(yōu)渥條件招人。
為了鼓勵員工搬去均價5萬一坪、房價比濟(jì)州島還要高一倍的首都,Neople不僅肯出每人200多萬的安家費(fèi),甚至連員工搬家、小孩子日托都安排妥當(dāng)。
2019韓國各地房價
目前,Neople的DNF手游研發(fā)團(tuán)隊有170多人,但目標(biāo)擴(kuò)充到超過300人,同時,Neople承諾拿出公司收入的10%來給員工發(fā)獎金。以未來DNF手游研發(fā)團(tuán)隊300人計算,每人231萬安家費(fèi)、3萬搬家費(fèi)計算,加上獎金、忽略獎品及托兒所等配套設(shè)施投入,Neople一年要為DNF手游研發(fā)團(tuán)隊支出10億元人民幣,員工平均“年薪”有望超過340萬人民幣。
當(dāng)然,這一數(shù)字未計入工資,獎金按照理想50%給DNF手游開發(fā)團(tuán)隊情況計算,安家費(fèi)也并非真的白給,但Neople支出確實(shí)是實(shí)打?qū)嵉摹?/span>