美國金融服務(wù)機(jī)構(gòu)摩根大通(JPMorgan Chase)因旗下華爾街部門允許員工通過WhatsApp與其它未經(jīng)授權(quán)的通信平臺(tái),繞過必須保存通信記錄的規(guī)定,而分別遭到美國證券交易委員會(huì)(SEC)及美國商品期貨交易委員會(huì)(CFTC)判罰1.25億美元及7,500萬美元。
不管是SEC或CFTC都規(guī)定企業(yè)必須保存通信記錄與賬本記錄,而且相關(guān)記錄必須受到適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督,不得借由官方渠道之外的平臺(tái)進(jìn)行。
然而,根據(jù)SEC的調(diào)查,摩根大通從2018年1月至2020年11月間,員工就經(jīng)常于個(gè)人的移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行證券業(yè)務(wù)上的交流,包括文本短信、WhatsApp或個(gè)人的電子郵件賬號(hào),由于是在個(gè)人設(shè)備或賬號(hào)上執(zhí)行,因此相關(guān)記錄并未被妥善保留,違反了美國聯(lián)邦證券法令的規(guī)定。
調(diào)查還顯示,不僅是低端員工,就算是摩根大通的高端主管也都通過自己的個(gè)人設(shè)備,來從事有關(guān)該公司證券業(yè)務(wù)的交流。
CFTC則說,摩根大通違反相關(guān)規(guī)定的時(shí)間點(diǎn)最早可追溯到2015年,而且該公司并未收集或保留這些借由其它渠道交流的消息。
摩根大通除了接受總計(jì)2億美元的罰款之外,也同意聘請(qǐng)法遵顧問,以審查該公司如何管理員工于個(gè)人設(shè)備上的通信行為,并提出改善建議。