Google現(xiàn)卷入一場(chǎng)性別平等集體訴訟

據(jù)外媒The Verge報(bào)道，彭博社報(bào)道稱，四名曾在Google工作的女性在針對(duì)這家搜索引擎公司的性別平等訴訟中贏得了集體訴訟地位，她們將可以代表約10800名女性繼續(xù)控告這家搜索巨頭公司。

該訴訟稱，Google為做同樣工作的男性員工支付的薪酬高于女性員工，這違反了加州的《同工同酬法》。據(jù)悉，Google為做同樣工作的女性員工支付的年薪酬比男性員工少了近1.7萬(wàn)美元。這些女性于2017年提起訴訟，她們稱其被公司置于比男性同事更低的職業(yè)軌道上--“工作階梯”導(dǎo)致她們獲得的獎(jiǎng)金和薪水更低?，F(xiàn)在，這些女性員工都已經(jīng)離開(kāi)Google。

“這對(duì)Google和科技行業(yè)的女性來(lái)說(shuō)是重要的一天，我們?yōu)檫@些勇敢的客戶引領(lǐng)了這條道路而感到驕傲，”這些女性的代理律師Kelly Dermody在提供給彭博社的電子郵件中寫(xiě)道，“這一命令表明，公司優(yōu)先考慮平等地支付女性薪酬而不是花錢跟她們打官司這一點(diǎn)至關(guān)重要?！?/p>

Google的一位發(fā)言人在發(fā)給The Verge的一封電子郵件中表示，公司堅(jiān)信其政策和做法是公平的。不過(guò)這位發(fā)言人并沒(méi)有直接談及這起訴訟的集體訴訟狀況，但表示公司在過(guò)去8年里每年都會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的薪酬公平分析。另外這位發(fā)言人還補(bǔ)充稱：“如果我們發(fā)現(xiàn)提議的薪酬有任何差異，包括男性和女性之間的差異，我們會(huì)在新的薪酬生效前將這些差異排除?！彼€表示，僅去年Google就對(duì)全公司2352名員工進(jìn)行了上調(diào)調(diào)整，總額為440萬(wàn)美元。截至去年12月，Google擁有13.5多萬(wàn)名員工，僅上季度就實(shí)現(xiàn)了170億美元的利潤(rùn)。

Dermody告訴彭博社，她預(yù)計(jì)審判將在明年某個(gè)時(shí)候開(kāi)始。