騰訊科技訊 5月6日消息,當?shù)貢r間周三谷歌公司宣布了一系列舉措,為員工辦公提供更大的靈活性。公司允許20%的員工永久在家辦公,另外20%的員工可以到其他地方辦公。
谷歌首席執(zhí)行官桑德爾·皮查伊(Sundar Pichai)周三在一封電子郵件中說,公司計劃讓約20%的員工長期在家辦公,另外讓20%的員工搬到新地點辦公。剩下60%的員工將在現(xiàn)有工作地點辦公。想要在家辦公或者更換辦公地點的員工必須提出申請,由所屬經理進行批準。
谷歌還在向混合辦公的模式轉變,員工每周可以在辦公室工作三天,然后在“他們最適合工作的地方”工作兩天,皮查伊在電子郵件中說。
除此之外,谷歌每年還將提供四周的時間,員工可以在獲得經理批準的情況下在任何地方工作,此舉旨在讓員工在度假和旅游時擁有更大的辦公靈活性。
“未來工作擁有極大靈活性,”皮查伊說。他強調,這些改變都是為了幫助員工更好工作。
皮查伊說,如果員工換了工作地點,薪酬會有相應調整。
在諸多科技公司當中,谷歌一直在試水讓員工在辦公室外靈活辦公。Salesforce、微軟等公司已經采取了混合辦公的模式,員工可以在每周某些時間遠程辦公。
Facebook公司首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)說,他預計公司多達一半的員工將在10年內居家辦公。
與科技公司所采用的靈活辦公模式完全不同的是,富國銀行和摩根大通等大銀行預計其大部分員工將在疫情后重返很多企業(yè)主要雇主重新評估讓員工呆在一起辦公的價值。隨著Zoom等視頻工具允許人們繼續(xù)遠程會面,許多公司開始采用混合辦公的模式,同時認為辦公室對于團隊合作和保留工作場所文化仍然很重要。
谷歌擁有14萬名員工,總部位于加州山景城,大部分員工在灣區(qū)工作。然而其在美國19個州設有辦事處,在紐約市、亞特蘭大和德克薩斯州奧斯汀均設有辦公園區(qū)。
谷歌將在今年6月中旬為有興趣改變工作地點的員工啟動申請流程,并為員工提供更多有關審批流程的信息。(騰訊科技審校/皎晗)