1.什么是領英Linkedin?
它是一個職業(yè)社交媒體平臺和Facebook、Twitter一樣除了社交功能外,它還專注于商業(yè),相較于其他社交媒體平臺,用戶群體更職業(yè)化。
拿我來說,作為一個個人用戶,我可以在領英上創(chuàng)建自己的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)驗和技能等,尋找自己的潛在客戶,當然,你也可以在這里找工作,簡歷越完整,獵頭和企業(yè)HR就能越了解你的背景,以及你和所申請的職位是否匹配,也能夠大大增加以及在領英上找工作的效率。
那么對于企業(yè)來說,它是一個能為公司做廣告,發(fā)布資訊動態(tài)的平臺,這可以幫助公司接觸到那些最重要的客戶。
2.那我們如何在Linkedin上開發(fā)潛在客戶呢?
1.作為初期使用的用戶千萬不要操之過急,每天控制加好友的數(shù)量,做到每天加。前期不要發(fā)布大量的廣告,給人營造-種營銷號的感覺。在初期可以發(fā)表一些你所在行業(yè)的相關文章,讓別人了解你是干什么的,這也有利于賬號的良性運營。
2.人脈規(guī)則:領英上采取六度人脈的規(guī)則,舉個簡單的例子,假如說:你有300個好友,但你的好友中有個大賬戶,她有很多的connections,那么你就有越多的潛在二度人脈,你在搜索加好友的時候就會脫離領英原本給你的搜索限制。
3.如何加好友?怎么設置關鍵詞?
以我自己來說,一般加好友,我們可以搜索產(chǎn)品關鍵詞或行業(yè)關鍵詞,找到相關的人或者公司,加上他們成為好友,再進一步跟他們溝通。
4.粉絲必須達到一定的數(shù)量
在你的賬號再達到600,700人時,什么也不要做,謹記多多加人,可以給潛在客戶發(fā)送一些開發(fā)信。這必須不斷的堅持,可能前期你會覺得效果低、通過率低,但是日積月累下來會發(fā)生質變的~如果實在沒有時間做這事,可以借助--小工具--幫助你實現(xiàn)這個計劃,每天就加30個人左右,設置一下自定義邀請消息,設置定期點贊,定時回復,讓你的領英每天活躍,這樣一下,就積少成多了。
還可以進行決策人數(shù)據(jù)挖掘,挖掘出意向合作的企業(yè)的聯(lián)系人電話、郵箱、社交賬號和所對應的職位,其中就包括領英賬號,因此你可以一對一精準的添加好友。之后把你挖掘出來的領英賬號進行加好友,設置自動挖掘的數(shù)量,當好友量超過2000以上時,就不建議使用自動添加功能。可以選擇精準條件篩選,將你所需要添加的好友的地區(qū)行業(yè)和關鍵詞輸入到搜索框中,系統(tǒng)會自動提交,后臺自動操作。這就很方便了,也不會浪費我們太多的時間,真正做到高效!
以上就是領英前期開發(fā)客戶的技巧。