亞馬遜要推翻紐約倉庫“加入工會”投票結果 稱工人遭威脅

新浪科技訊 北京時間4月8日早間消息，據報道，上周，美國電商巨頭亞馬遜在紐約斯塔滕的一座物流倉庫投票，亞馬遜史上首個工會誕生，但亞馬遜日前指控工會組織方，稱其威脅倉庫工人，逼迫工人支持工會組建。代表工會的律師方表示，亞馬遜這一指控實在是荒謬。

雖然投票結果支持工會成立，但美國聯邦政府機構“全美勞工關系委員會”表示，本月22日之前，亞馬遜可以提交質疑和反對本次工會投票的各種證據。

在本周三提交的一份監(jiān)管報告中，亞馬遜表示已申請獲得更多的時間，以便能夠收集更多證據。亞馬遜認為對于投票的反對和質疑，他們有充足的理由和證據。

亞馬遜是美國第二大私營企業(yè)雇主，如果該倉庫的投票結果被官方承認，將意味著工會勢力在亞馬遜占有了一席之地，工會未來有可能會影響亞馬遜，迫使其調整業(yè)務運營。

在本次是否加入“亞馬遜工會”的投票中，55%的選票支持。之前，“亞馬遜工會”已經提出提高工資、增強工作環(huán)境安全的要求。

亞馬遜工會領導人表示，在斯塔滕倉庫投票結果公布之后，亞馬遜在美國其它50座倉庫的工人已開始聯系該工會。

亞馬遜對本次投票提出多項質疑，包括“亞馬遜工會”干擾了排隊投票的員工，過長的等待時間影響了投票率（投票工人在全部工人中的占比）。據悉，共有58%的合格工人投出了選票，整個投票過程延續(xù)了數日。

工會方的律師Eric Milner駁斥了亞馬遜的質疑，稱毫無根據。

Milner表示，有關亞馬遜工會威脅員工的說法實在太荒謬，這個工會本身就代表了在亞馬遜上班的員工。

到目前為止，該工會已對亞馬遜各種不公平的勞動制度和做法提出了指控。

美國舊金山州立大學勞工專業(yè)教授John Logan評論說，亞馬遜很難證明工會違反和員工溝通的政策法規(guī)以及這種做法影響投票結果。

Logan表示，在有關工會投票的違規(guī)現象上，全美勞工關系委員會更加關注企業(yè)的違規(guī)行為，而不是工會的違規(guī)行為，因為企業(yè)往往是強勢方。

Logan稱，推翻這次投票結果對亞馬遜是個挑戰(zhàn)。