9月20日消息,周二,在線零售巨頭亞馬遜宣布計(jì)劃招聘25萬名物流工人,顯然他們對即將到來的假日購物季充滿期待。
亞馬遜在博客中表示,新員工將包括全職、兼職和季節(jié)性員工,工作地點(diǎn)不同,時(shí)薪在每小時(shí)17美元到28美元之間,還有一些員工可以獲得1000至3000美元不等的簽約獎(jiǎng)金。
此外,亞馬遜還表示將把物流人員的平均工資提高到每小時(shí)20.5美元左右,因?yàn)楣菊υ趧趧?dòng)力短缺的情況下招聘和留住員工。
亞馬遜通常會(huì)在秋季增加招聘,以確保在關(guān)鍵的假日購物季有足夠的人手,并提前公布加薪和招聘計(jì)劃。去年,亞馬遜表示將增加15萬名員工,而在2019年,他們承諾雇傭20萬名季節(jié)性員工。
這次亞馬遜的聲明引人注目的原因在于,根據(jù)就業(yè)咨詢公司Challenger,Gray&Christmas的估計(jì),零售業(yè)在今年第四季度將增加41萬個(gè)工作崗位,是自2008年以來的最低水平。
亞馬遜之所以招募更多的季節(jié)性員工,一定程度上是因?yàn)槔^續(xù)受益于消費(fèi)者轉(zhuǎn)向網(wǎng)上購物的趨勢。據(jù)Insider Intelligence稱,今年美國的電子商務(wù)銷售額預(yù)計(jì)將飆升9.3%,達(dá)到1.14萬億美元,超過整體零售支出的增長。
其他零售商最近也宣布了他們的假日購物季招聘計(jì)劃。例如,塔吉特宣布計(jì)劃招聘近10萬名季節(jié)性員工,與去年大致相同。梅西百貨的招聘目標(biāo)是3.8萬人,比2022年減少了3000人。
與此同時(shí),美國郵政服務(wù)公司宣布由于增加更多的全職員工,他們將雇傭1萬名季節(jié)性員工,少于去年的2.8萬人。
亞馬遜是美國第二大私營雇主,僅次于沃爾瑪。截至6月底,該公司在全球擁有146萬名員工,其中大多數(shù)在亞馬遜龐大的物流部門工作,主要從事儲(chǔ)存和包裝物品的倉庫工作。
近年來,亞馬遜一直面臨勞工問題的困擾。該公司正在應(yīng)對一場投票,紐約斯塔頓島一家倉庫的8000多名工人贏得了組建工會(huì)的權(quán)利。雖然其他倉庫的類似努力都以失敗告終,但工會(huì)組建的活動(dòng)仍在繼續(xù)。