LinkedIn SEO：優(yōu)化您的個(gè)人資料以提高知名度

與谷歌一樣，LinkedIn本身也可以充當(dāng)有價(jià)值的搜索引擎。在本文中，您將學(xué)習(xí)如何利用LinkedIn SEO來提高知名度并吸引更多合適的人。

什么是LinkedIn SEO及其重要性？

LinkedIn上的搜索引擎優(yōu)化（SEO）意味著改善您的個(gè)人資料（或您公司的頁面）以在LinkedIn的搜索結(jié)果中排名更高。更高的排名使招聘人員或潛在客戶更有可能找到您。LinkedIn的SEO遵循與為Google優(yōu)化網(wǎng)站類似的藍(lán)圖——進(jìn)行關(guān)鍵字研究，進(jìn)行目標(biāo)受眾分析，并實(shí)施頁面優(yōu)化（稍后會(huì)詳細(xì)介紹）。以下是SEO方法如何使您的LinkedIn工作受益：

1.產(chǎn)生溫暖的線索

優(yōu)化的個(gè)人資料意味著當(dāng)人們搜索您的公司、服務(wù)或其他行業(yè)關(guān)鍵字時(shí)，您可以作為可靠來源出現(xiàn)在LinkedIn搜索結(jié)果中。根據(jù)他們正在尋找的信息，這些人可能是潛在客戶。他們對(duì)您可以提供的解決方案表示了興趣。LinkedIn使您能夠找到這些人并與之互動(dòng)，并讓他們通過您的銷售渠道。這是關(guān)鍵，為什么？

因?yàn)長inkedIn上五分之四的買家的購買力是普通網(wǎng)絡(luò)受眾的兩倍，而且轉(zhuǎn)化的可能性是普通用戶的六倍。LinkedIn也是世界上最大的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)。因此，它有可能將您和您的企業(yè)與目標(biāo)受眾聯(lián)系起來。

2.幫助您找到工作并雇用合適的人

優(yōu)化的個(gè)人資料使招聘人員可以使用LinkedIn強(qiáng)大的搜索功能輕松找到合適的候選人。求職者可以使用個(gè)人資料優(yōu)化最佳實(shí)踐來確保合適的招聘人員發(fā)現(xiàn)他們的個(gè)人資料。與幾年前相比，優(yōu)化您的個(gè)人資料甚至更加重要。因?yàn)樽源罅餍虚_始以來，LinkedIn上的遠(yuǎn)程職位發(fā)布在全球范圍內(nèi)增加了五倍多。

3.簡化與同行的建筑曲目

優(yōu)化您的LinkedIn個(gè)人資料有助于專業(yè)聯(lián)系。然后，您可以直接在LinkedIn上向業(yè)內(nèi)同行、潛在雇主或求職者發(fā)送消息。這些人際關(guān)系最終可能會(huì)為您推薦一份工作，將您引薦給合適的人，或者與您合作開展項(xiàng)目。

4.LinkedIn如何對(duì)搜索結(jié)果進(jìn)行排名

LinkedIn的搜索算法優(yōu)先考慮個(gè)性化和相關(guān)的結(jié)果，為用戶提供有用的信息。顯示的訂單結(jié)果取決于用戶搜索的內(nèi)容——人物、公司頁面、職位、帖子等。例如，關(guān)于會(huì)員體驗(yàn)的LinkedIn概述稱，公司頁面搜索算法會(huì)考慮頁面名稱、關(guān)注者數(shù)量、內(nèi)容質(zhì)量等。

想詳細(xì)了解您的個(gè)人資料針對(duì)LinkedIn搜索的優(yōu)化程度嗎？社會(huì)銷售指數(shù)（SSI）是一個(gè)很好的指標(biāo)。LinkedIn的SSI工具根據(jù)四個(gè)個(gè)人資料排名因素量化您的社交銷售努力的價(jià)值（您通過社交網(wǎng)絡(luò)與潛在客戶聯(lián)系和互動(dòng)的能力）：

·建立您的專業(yè)品牌。發(fā)布有用的內(nèi)容并在考慮目標(biāo)受眾的情況下完成您的個(gè)人資料

·找到合適的人。使用LinkedIn搜索識(shí)別更好的潛在客戶并建立聯(lián)系

·建立關(guān)系。與您所在領(lǐng)域和相關(guān)領(lǐng)域的決策者建立聯(lián)系并互動(dòng)

·參與洞察力。查找相關(guān)見解并發(fā)布相關(guān)信息

研究表明，70分或以上的SSI分?jǐn)?shù)會(huì)使您的影響力增加25%。因此，這是一個(gè)很好的基準(zhǔn)，可以在您衡量一段時(shí)間內(nèi)的表現(xiàn)時(shí)考慮。

如何為LinkedIn SEO進(jìn)行關(guān)鍵詞研究

LinkedIn的關(guān)鍵字研究涉及確定您的目標(biāo)受眾（如招聘人員和潛在客戶）在查找與您的行業(yè)相關(guān)的內(nèi)容或個(gè)人資料時(shí)在搜索欄中輸入的字詞和短語。例如，尋找需求生成經(jīng)理的招聘人員可能會(huì)搜索“需求生成”。當(dāng)您在LinkedIn上開始搜索時(shí)，您可以按“第一”連接進(jìn)行過濾，以評(píng)估直接網(wǎng)絡(luò)中的個(gè)人資料。

您還可以按“2nd”和“3rd+”連接進(jìn)行過濾。您可以使用這些LinkedIn搜索結(jié)果來查看您所在領(lǐng)域的其他專業(yè)人員使用的關(guān)鍵字和短語。包括他們使用的變體。關(guān)鍵字豐富的配置文件有助于排名，但要避免關(guān)鍵字堆砌。并且只使用能夠準(zhǔn)確反映您的體驗(yàn)的術(shù)語。

如何優(yōu)化您的LinkedIn個(gè)人資料以獲得更好的SEO

LinkedIn遵循多步驟流程以確保其搜索引擎返回最相關(guān)的結(jié)果，因此優(yōu)化您的個(gè)人資料是關(guān)鍵。這里有六個(gè)LinkedIn SEO技巧來優(yōu)化您的個(gè)人資料：

1.添加高質(zhì)量圖像

包括一張高質(zhì)量、專業(yè)的個(gè)人資料照片，以給人留下良好印象并展現(xiàn)您的個(gè)性。請(qǐng)記住，所有LinkedIn搜索結(jié)果都包含個(gè)人資料照片。并添加一張引人注目的封面照片，營造一種溫暖、誘人的印象，傳達(dá)您的價(jià)值主張。

2.用你的標(biāo)題創(chuàng)造影響

撰寫引人注目的標(biāo)題可以鼓勵(lì)訪問者更多地了解您。包括特定于您的角色和行業(yè)的動(dòng)作詞和短語。

3.創(chuàng)建一個(gè)吸引人的“關(guān)于”部分

您的“關(guān)于”部分是使用與您的職業(yè)和技能相關(guān)的關(guān)鍵字的最佳位置。但是不要只列出你所做的——使用敘述的形式來吸引讀者。

4.優(yōu)化“體驗(yàn)”部分中的關(guān)鍵字

在您的個(gè)人資料中創(chuàng)建“體驗(yàn)”部分來展示您的成就并使用相關(guān)關(guān)鍵字可以幫助提高您的知名度。描述您的工作，強(qiáng)調(diào)您如何支持同事，并量化您的成就。

5.完成您的個(gè)人資料

超越完成工作經(jīng)驗(yàn)、教育和技能等基本部分，以充分利用LinkedIn的SEO。您的個(gè)人資料級(jí)別計(jì)包含有關(guān)如何改進(jìn)的建議。完成個(gè)人資料后，請(qǐng)保持更新以確保您利用搜索排名。

寫在最后

LinkedIn是一個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，因此您必須活躍才能脫穎而出。