谷歌在歐盟再遭反壟斷投訴：偏袒自家求職搜索服務(wù)

新浪科技訊 北京時間6月27日下午消息，據(jù)報道，丹麥在線求職網(wǎng)站Jobindex今日向歐盟委員會投訴谷歌，稱谷歌不公平地偏袒自家求職搜索服務(wù)“Google for Jobs”。

2018年，谷歌在歐洲推出Google for Jobs，將搜索與人工智能（AI）相結(jié)合，可同時從領(lǐng)英（LinkedIn）、Monster、Glassdoor和Facebook等各大平臺中找出符合條件的工作崗位。

但該服務(wù)推出的第二年，就引發(fā)了23家在線求職網(wǎng)站的指責(zé)。他們表示，谷歌利用其市場力量推廣這項新服務(wù)，讓他們失去了市場份額。谷歌隨后表示，在接到在線求職競爭對手的投訴后，已在歐洲做出了調(diào)整。

Jobindex也是三年前的23家批評者之一，該公司今日稱，谷歌通過不公平的手段，將競爭激烈的丹麥求職市場“向自己傾斜”。

Jobindex創(chuàng)始人兼CEO卡雷·丹尼爾森（Kaare Danielsen）表示，去年Google for Jobs進入丹麥?zhǔn)袌鰰r，Jobindex已經(jīng)建立了丹麥最大的就業(yè)數(shù)據(jù)庫。但是，在丹麥推出Google for Jobs后的短時間內(nèi)，Jobindex的搜索流量就被谷歌的劣質(zhì)服務(wù)搶走了20%。

丹尼爾森說：“通過將自家的劣質(zhì)服務(wù)放在搜索結(jié)果頁面的頂部，谷歌實際上對求職者隱藏了一些最相關(guān)的工作機會。反過來，招聘人員也可能無法接觸到所有求職者，除非他們使用谷歌的求職服務(wù)。這不僅扼殺了招聘服務(wù)之間的競爭，還直接損害了勞動力市場，而勞動力市場對任何經(jīng)濟體都至關(guān)重要。”

為此，丹尼爾森敦促歐盟委員會命令谷歌停止反競爭行為，對谷歌處以罰款，并進行階段性的支付，以確保合規(guī)。

分析人士稱，此次投訴可能推動歐盟反壟斷專員瑪格麗特·維斯特格（Margrethe Vestager）加快對這項服務(wù)的審查。三年前，Google for Jobs首次引發(fā)歐盟的關(guān)注，但此后，歐盟并未采取具體的行動。

對此，歐盟委員會和谷歌尚未發(fā)表評論。近年來，谷歌因各種反競爭行為，已被維斯特格罰款逾80億歐元（約合84億美元）。