馬斯克警告Twitter員工:我對敬業(yè)度要求“極高”

來源:新浪科技
作者:新浪科技
時間:2022-05-09
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如果埃隆·馬斯克(Elon Musk)成功完成對Twitter的收購,這家社交媒體平臺的員工應當期待新東家給出明確的方向,但這恐怕并不容易。

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新浪科技訊 北京時間5月9日早間消息,據報道,如果埃隆·馬斯克(Elon Musk)成功完成對Twitter的收購,這家社交媒體平臺的員工應當期待新東家給出明確的方向,但這恐怕并不容易。

馬斯克已經與Twitter董事會達成了每股54.20美元的收購協議,總價值達到440億美元。收購完成后,Twitter將從上市公司變?yōu)樗接泄尽?/p>

最近的報道顯示,自從馬斯克達成Twitter私有化協議以來,Twitter空缺職位收到的簡歷增加了250%以上。還有報道稱,一旦完成對Twitter的私有化交易完成,馬斯克就將暫時擔任該公司CEO。

面對這些報道,馬斯克也分享了自己的見解和期望。他表示,一旦收購完成,這家社交媒體公司就將高度專注于“硬核軟件工程、設計、信息安全和服務器硬件?!?/p>

并這還不是全部。

馬斯克還在后續(xù)的帖子中補充道,Twitter員工應當意識到,該公司對敬業(yè)度的期望“極高”,但仍會遠低于他對自己的要求。這表明,Twitter員工在馬斯克的領導下將會非常辛苦,因為這位CEO為自己設定了極高的,甚至不健康的敬業(yè)度期望。

馬斯克之前層在Model X和Model X產能爬坡受阻之際展示過這一點。這兩款汽車都曾經經歷了明顯的交付延遲問題,導致特斯拉面臨壓力。馬斯克當時決定直接睡在佛利蒙工廠的車間,以便隨時解決問題。雖然看上去非常辛苦,但這就是馬斯克的本性。

他對Twitter的高預期有可能會吸引許多優(yōu)秀人才。這一點已經在馬斯克旗下的兩家主要公司中體現得非常明顯。特斯拉和SpaceX都以對員工的高要求著稱,但也一直都是最受求職者青睞的公司。例如,特斯拉最近披露的《2021影響力報告》顯示,該公司僅在去年就收到了300萬份求職申請。

但馬斯克最近對Twitter的表態(tài)會在這家社交媒體公司的現有員工中產生何種反響,還有待進一步觀察。據報道,一些Twitter員工對馬斯克的領導持保留和沮喪態(tài)度。但隨著馬斯克的收購計劃一步步推進,管理層變動似乎在所難免。

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