布局短視頻市場 美社交平臺Snap接連挖走TikTok高管

來源: 網(wǎng)易
作者:參考消息
時間:2021-06-11
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美媒稱,美國短視頻平臺網(wǎng)站Snapchat的母公司Snap公司,近日從TikTok連續(xù)挖走兩名高管,為該公司的Spotlight用戶增長項目“招兵買馬” 。

 美媒稱,美國短視頻平臺網(wǎng)站Snapchat的母公司Snap公司,近日從TikTok連續(xù)挖走兩名高管,為該公司的Spotlight用戶增長項目“招兵買馬” 。

  據(jù)美國Variety雜志網(wǎng)站近日報道,2020年11月,美國社交媒體平臺Snapchat宣布推出類似TikTok的Spotlight功能,吸引用戶分享短視頻和快照。

  報道稱,此次Snapchat的母公司Snap聘請的兩名TikTok高管,分別是山姆·科拉奧·克拉農(nóng)和瓦爾希尼·薩蒂什。前者將出任Snap內(nèi)容總監(jiān),主持公司的社區(qū)團隊和Spotlight內(nèi)容團隊,后者則將任職人才合作伙伴高級經(jīng)理。

  報道介紹稱,在加入Snap前,克拉農(nóng)在TikTok任職于其內(nèi)容策略與洞察部門,負責制定TikTok的跨部門策略、確定市場的優(yōu)先級別、發(fā)現(xiàn)流行趨勢以及內(nèi)容編排與收購等事務。薩蒂什則于2018年加入TikTok,是創(chuàng)作者合作伙伴團隊的早期成員。作為TikTok的合作伙伴經(jīng)理,薩蒂什發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)了多位TikTok頂流網(wǎng)紅,并創(chuàng)建了加速器計劃,用于進一步吸引優(yōu)秀人才和實現(xiàn)內(nèi)容多元化。

  報道據(jù)此分析稱,事實上,互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)員工流動并不罕見。美國消費者新聞與商業(yè)頻道網(wǎng)站(CNBC)去年7月曾發(fā)布消息稱,在美國擁有1400名員工的TikTok,已從Google和Facebook等美國互聯(lián)網(wǎng)巨頭“挖走”了數(shù)十名員工,其中包括多名高管。

  Variety雜志根據(jù)LinkedIn網(wǎng)站上發(fā)布的信息分析稱,截止目前,在全球范圍內(nèi),TikTok已雇用172名前谷歌員工和165名前Facebook員工。在去年12月,TikTok更抓緊擴大其歐洲團隊。截至今年3月,TikTok在歐洲共有3000多名員工,比去年9月的1600人幾乎翻了一番,其中大多數(shù)員工都在英國和愛爾蘭工作。

  報道認為,近年來,TikTok的崛起,讓包括Facebook、YouTube、Snapchat等在內(nèi)的世界頭部社交媒體面臨挑戰(zhàn)。據(jù)權(quán)威市場調(diào)查機構(gòu)央視市場研究公司(CTR)媒體融合研究院分析,2019年至2020年,TikTok受眾量大幅增長;與此同時,Snapchat的用戶增長曲線開始放緩。

  因此,當Snapchat去年宣布推出可供用戶分享快照和短視頻的Spotlight功能時,一些業(yè)內(nèi)人士認為,這一產(chǎn)品的本質(zhì)是Snapchat平臺內(nèi)的TikTok,Snap希望利用其為數(shù)眾多的創(chuàng)作者來復刻TikTok的用戶體驗。

  Variety雜志介紹,今年3月,Spotlight月活躍用戶達到1.25億。該公司表示,從1月到3月,每天觀看Spotlight不少于10分鐘的觀眾數(shù)量增加超過了70%。

  報道指出,Snap目前正持續(xù)在優(yōu)質(zhì)短視頻生產(chǎn)領域發(fā)力。該公司表示,目前已經(jīng)向超過5400名Spotlight創(chuàng)作者支付了逾1.3億美元,他們的作品被Spotlight重點推廣。Snap此前曾表示,每天提供100萬美元的資金,專門用于獎勵那些優(yōu)質(zhì)的Spotlight視頻創(chuàng)作者;此外,公司還將根據(jù)創(chuàng)作者視頻的參與度向用戶“每月發(fā)放數(shù)百萬美元”。

  
美國Variety雜志網(wǎng)站獨家報道稱,Snap連續(xù)挖走TikTok兩名高管

  美媒稱,美國短視頻平臺網(wǎng)站Snapchat的母公司Snap公司,近日從TikTok連續(xù)挖走兩名高管,為該公司的Spotlight用戶增長項目“招兵買馬” 。

  據(jù)美國Variety雜志網(wǎng)站近日報道,2020年11月,美國社交媒體平臺Snapchat宣布推出類似TikTok的Spotlight功能,吸引用戶分享短視頻和快照。

  報道稱,此次Snapchat的母公司Snap聘請的兩名TikTok高管,分別是山姆·科拉奧·克拉農(nóng)和瓦爾希尼·薩蒂什。前者將出任Snap內(nèi)容總監(jiān),主持公司的社區(qū)團隊和Spotlight內(nèi)容團隊,后者則將任職人才合作伙伴高級經(jīng)理。

  報道介紹稱,在加入Snap前,克拉農(nóng)在TikTok任職于其內(nèi)容策略與洞察部門,負責制定TikTok的跨部門策略、確定市場的優(yōu)先級別、發(fā)現(xiàn)流行趨勢以及內(nèi)容編排與收購等事務。薩蒂什則于2018年加入TikTok,是創(chuàng)作者合作伙伴團隊的早期成員。作為TikTok的合作伙伴經(jīng)理,薩蒂什發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)了多位TikTok頂流網(wǎng)紅,并創(chuàng)建了加速器計劃,用于進一步吸引優(yōu)秀人才和實現(xiàn)內(nèi)容多元化。

  報道據(jù)此分析稱,事實上,互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)員工流動并不罕見。美國消費者新聞與商業(yè)頻道網(wǎng)站(CNBC)去年7月曾發(fā)布消息稱,在美國擁有1400名員工的TikTok,已從Google和Facebook等美國互聯(lián)網(wǎng)巨頭“挖走”了數(shù)十名員工,其中包括多名高管。

  Variety雜志根據(jù)LinkedIn網(wǎng)站上發(fā)布的信息分析稱,截止目前,在全球范圍內(nèi),TikTok已雇用172名前谷歌員工和165名前Facebook員工。在去年12月,TikTok更抓緊擴大其歐洲團隊。截至今年3月,TikTok在歐洲共有3000多名員工,比去年9月的1600人幾乎翻了一番,其中大多數(shù)員工都在英國和愛爾蘭工作。

  報道認為,近年來,TikTok的崛起,讓包括Facebook、YouTube、Snapchat等在內(nèi)的世界頭部社交媒體面臨挑戰(zhàn)。據(jù)權(quán)威市場調(diào)查機構(gòu)央視市場研究公司(CTR)媒體融合研究院分析,2019年至2020年,TikTok受眾量大幅增長;與此同時,Snapchat的用戶增長曲線開始放緩。

  因此,當Snapchat去年宣布推出可供用戶分享快照和短視頻的Spotlight功能時,一些業(yè)內(nèi)人士認為,這一產(chǎn)品的本質(zhì)是Snapchat平臺內(nèi)的TikTok,Snap希望利用其為數(shù)眾多的創(chuàng)作者來復刻TikTok的用戶體驗。

  Variety雜志介紹,今年3月,Spotlight月活躍用戶達到1.25億。該公司表示,從1月到3月,每天觀看Spotlight不少于10分鐘的觀眾數(shù)量增加超過了70%。

  報道指出,Snap目前正持續(xù)在優(yōu)質(zhì)短視頻生產(chǎn)領域發(fā)力。該公司表示,目前已經(jīng)向超過5400名Spotlight創(chuàng)作者支付了逾1.3億美元,他們的作品被Spotlight重點推廣。Snap此前曾表示,每天提供100萬美元的資金,專門用于獎勵那些優(yōu)質(zhì)的Spotlight視頻創(chuàng)作者;此外,公司還將根據(jù)創(chuàng)作者視頻的參與度向用戶“每月發(fā)放數(shù)百萬美元”。


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