【移動前瞻】美國“辭職潮”對經濟體產生的影響，求職應用開始嶄露頭角

2021年出現了很多有關“辭職潮”的文章。疫情封鎖政策促使數百萬人重新思考工作與生活的平衡，以及工作中的成就感。因此，據估計在美國僅2021年8月份就有430萬人辭職——這是自2000年有記錄以來的最高數字。

毫無疑問，移動應用生態(tài)在這一重要現象中發(fā)揮了作用。簡而言之，新一代的應用讓人們更容易行動起來、做出改變。

我們《2022年移動市場報告》中的數據顯示，求職應用是去年商務類別中最具“突破性”的類別之一（即2021年下載量絕對增長最快的應用類別）。

印度和英國突破榜榜首應用分別是Apna和SonicJobs。兩款應用都可以幫助求職者和雇主更快確定目標，并且都實現了“突破”。

我們的數據顯示，Apna在2021年的下載量比2020年增加了1,780萬。它在第二輪融資中籌集了7,000萬美元，并宣布計劃在未來6個月內招聘400多名員工。與此同時，還籌集了550萬美元。有報道稱，在人工智能的幫助下，該應用通常每月處理超過25萬份求職申請。

行動起來：移動應用推動了員工獲得更多自主權的趨勢

在渴望轉行的同時，數百萬人也在尋求為自己工作，智能應用同樣在此發(fā)揮關鍵作用。

外賣配送員應用DoorDash Driver是美國排名第一的突破性商務應用，而Baemin Riders（在韓國排名第三）的需求水平達歷史新高。巴西突破性應用第二名——移動簽約平臺GetNinjas甚至在2021年完成了首次公開募股。

此外，還有世界上增長最快的商務應用：WhatsApp Business。該應用屬于Meta旗下，允許公司利用豐富的消息渠道進行銷售、營銷和提供客戶服務。這是另一個可以讓小企業(yè)和個體經營者重獲自主權的工具。2020年，Meta證實使用它的公司超過5,000萬家。而我們的數據顯示，在2021年，它的下載量同比增長了3,030萬。