【移動(dòng)前瞻】美國(guó)“辭職潮”對(duì)經(jīng)濟(jì)體產(chǎn)生的影響，求職應(yīng)用開始嶄露頭角

2021年出現(xiàn)了很多有關(guān)“辭職潮”的文章。疫情封鎖政策促使數(shù)百萬(wàn)人重新思考工作與生活的平衡，以及工作中的成就感。因此，據(jù)估計(jì)在美國(guó)僅2021年8月份就有430萬(wàn)人辭職——這是自2000年有記錄以來的最高數(shù)字。

毫無疑問，移動(dòng)應(yīng)用生態(tài)在這一重要現(xiàn)象中發(fā)揮了作用。簡(jiǎn)而言之，新一代的應(yīng)用讓人們更容易行動(dòng)起來、做出改變。

我們《2022年移動(dòng)市場(chǎng)報(bào)告》中的數(shù)據(jù)顯示，求職應(yīng)用是去年商務(wù)類別中最具“突破性”的類別之一（即2021年下載量絕對(duì)增長(zhǎng)最快的應(yīng)用類別）。

印度和英國(guó)突破榜榜首應(yīng)用分別是Apna和SonicJobs。兩款應(yīng)用都可以幫助求職者和雇主更快確定目標(biāo)，并且都實(shí)現(xiàn)了“突破”。

我們的數(shù)據(jù)顯示，Apna在2021年的下載量比2020年增加了1,780萬(wàn)。它在第二輪融資中籌集了7,000萬(wàn)美元，并宣布計(jì)劃在未來6個(gè)月內(nèi)招聘400多名員工。與此同時(shí)，還籌集了550萬(wàn)美元。有報(bào)道稱，在人工智能的幫助下，該應(yīng)用通常每月處理超過25萬(wàn)份求職申請(qǐng)。

行動(dòng)起來：移動(dòng)應(yīng)用推動(dòng)了員工獲得更多自主權(quán)的趨勢(shì)

在渴望轉(zhuǎn)行的同時(shí)，數(shù)百萬(wàn)人也在尋求為自己工作，智能應(yīng)用同樣在此發(fā)揮關(guān)鍵作用。

外賣配送員應(yīng)用DoorDash Driver是美國(guó)排名第一的突破性商務(wù)應(yīng)用，而Baemin Riders（在韓國(guó)排名第三）的需求水平達(dá)歷史新高。巴西突破性應(yīng)用第二名——移動(dòng)簽約平臺(tái)GetNinjas甚至在2021年完成了首次公開募股。

此外，還有世界上增長(zhǎng)最快的商務(wù)應(yīng)用：WhatsApp Business。該應(yīng)用屬于Meta旗下，允許公司利用豐富的消息渠道進(jìn)行銷售、營(yíng)銷和提供客戶服務(wù)。這是另一個(gè)可以讓小企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者重獲自主權(quán)的工具。2020年，Meta證實(shí)使用它的公司超過5,000萬(wàn)家。而我們的數(shù)據(jù)顯示，在2021年，它的下載量同比增長(zhǎng)了3,030萬(wàn)。