海外版知乎Quora是如何成功出海日本的?請看這篇攻略!

來源: 海外推廣聯(lián)盟
作者:海外推廣聯(lián)盟
時間:2021-04-13
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2018年11月15日,即Quora的公司Quora在日本成立的第二天,我們與Quora的首席執(zhí)行官Adam DAngelo坐了下來。Adam曾是Facebook的CTO,他和他的團隊致力于將Quora保持為專家知識共享平臺,該平臺以可直接回答用戶問題的可信個人和組織為中心。

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2018年11月15日,即Quora的公司Quora在日本成立的第二天,我們與Quora的首席執(zhí)行官Adam D'Angelo坐了下來。Adam曾是Facebook的CTO,他和他的團隊致力于將Quora保持為專家知識共享平臺,該平臺以可直接回答用戶問題的可信個人和組織為中心。

Quora每月接待的獨立訪問者超過2億,并且在去年4月獲得了8500萬美元的D輪融資。多年來,Quora以其指數(shù)級增長而躋身獨角獸公司行列。

在這次采訪中,亞當與我們分享了在成立公司,開發(fā)產(chǎn)品并擴展到日本的過程中的見識和挑戰(zhàn).

問:您為什么決定離開Facebook并找到Quora?

答:Facebook達到了一個好的位置。另一方面,如果我不啟動Quora,它將不存在。美國幾乎每個大型互聯(lián)網(wǎng)公司都試圖制作問答產(chǎn)品。雅虎嘗試使用Yahoo Answers,Google嘗試使用Google Answers…從這些嘗試中您可以學到的是,您需要進行問答的文化,價值觀和方法高質(zhì)量的產(chǎn)品與這些公司中的許多其他產(chǎn)品遵循的開發(fā)風格截然不同。

質(zhì)量對于Quora最為重要,尤其是質(zhì)量控制,這很難大規(guī)模實現(xiàn),需要獨特的文化和方法。這就是為什么其他公司無法做到這一點的原因。

問:每位首席執(zhí)行官都有一個艱難與艱辛的故事。你的是啥呢?

答:我認為我們的步伐比大多數(shù)初創(chuàng)公司要平穩(wěn),但絕對很難上手。在發(fā)布產(chǎn)品之前,我們需要投入相當大的投資來建立可以確保質(zhì)量的系統(tǒng)。

很多人問我:“你怎么能離開Facebook?!”,但是我們不得不承受制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的壓力。我很幸運能夠從Facebook獲得經(jīng)驗,并進入對該產(chǎn)品有大量需求的市場。

問:您擔任Facebook首席技術(shù)官的職位是否有助于您創(chuàng)立Quora?

答:我在Facebook擔任員工的經(jīng)歷對我有很大幫助。就我的頭銜和職位的細節(jié)而言,我認為我學到了很多管理人手的知識,但這對創(chuàng)立Quora而言并不重要。這是一個很小的團隊,但是在早期的Facebook上,我得到了很多教訓,學習了很多教訓,這幫助我在早期做出了決定

問:您的品牌策略是什么?

答:總的來說,我們認為用戶將主要通過使用產(chǎn)品和查看內(nèi)容來形成對品牌的印象。如果我們希望我們的品牌代表高質(zhì)量,那么我們需要人們在看到Quora時看到高質(zhì)量的內(nèi)容。品牌策略與內(nèi)容策略相關(guān),我們希望內(nèi)容是主要的。

問:Quora如何賺錢?

答:我們使用針對所問問題的廣告。因此,它們是針對可以幫助某人解決該問題的產(chǎn)品。我們針對某個問題或一組問題投放了針對性強的廣告。這樣,它們才有意義。用戶傾向于忽略的廣告定位不充分。

問:美國擁有豐富的醫(yī)療信息問答文化,而日本正在崛起。最近我們還看到了很多假新聞。Quora的質(zhì)量保證方法是什么?

答:如果用戶[回答與健康有關(guān)的問題]是醫(yī)生,那么每個人都可以看到他們是醫(yī)生以及就讀的地點。對該職位進行投票后,您可以看到其他醫(yī)生也對其進行了投票。因此,即使在健康行業(yè)中,我們的質(zhì)量控制也能正常工作。

問:您如何防止欺詐和虛假身份?

答:有些人可能會創(chuàng)建虛假信息,但是我們關(guān)心的是答案是否正確。當人們開始寫很多答案時,他們不想擁有虛假信息。如果您使用假名,其他人可能會舉報他們,如果他們想證明自己的名字是真實的,則可以連接其Facebook或Twitter,這可以為我們提供其他可信度指標。

我們將驗證某些知名度較高的人的身份,例如希拉里·克林頓或巴拉克·奧巴馬。賈斯汀·特魯多(Justin Trudeau)進來,我們確認是他。您不想在這種情況下冒名頂替者。

問:我們的公司名稱btrax就像黑膠唱片,其中a軌是客戶,b軌是我們,始終為他們提供支持。quora的名字是什么來的?

答:我們的名字是“法定人數(shù)”一詞的變體。Q也是字母表中與問題和質(zhì)量相關(guān)的唯一字母。

擴展到日本

問:您是從美國開始的,移居到EU5,現(xiàn)在是日本。在互聯(lián)網(wǎng)用戶方面,中國更大。您為什么選擇日本?

答:我們的使命是分享和發(fā)展世界的知識。我們喜歡日本;這是一個很大的市場,我們的產(chǎn)品注重質(zhì)量,根據(jù)我的經(jīng)驗,我知道這里的文化真正重視質(zhì)量,遠超過美國,因此我們認為它非常適合。我們將不得不看到并適應,但這是我們的猜測,我們很樂觀。

問:這很合適,但日本人有點害羞。由于您的服務(wù)需要大量知識淵博的人員來泄露信息,您是否認為他們可能不愿意公開披露其專業(yè)知識?

答:可以,但是我們不需要每個人都寫答案。我們不需要很多答案。應該沒關(guān)系的我們將為每個人提供很好的服務(wù),并且多年以來答案仍然有用。

在日本,您說人們有點害羞,但我認為您仍然可以看到很多人在寫書。出版業(yè)很大,因此[很多]專家都可以用他們的名字進行分享。

問:與其他服務(wù)相比,加入Quora的門檻有點高,用戶必須輸入很多信息,這對公司很重要,但有時對用戶卻感到沮喪。您如何克服這種挫敗感?

答:我們現(xiàn)在真正關(guān)心的是質(zhì)量而不是數(shù)量。沒關(guān)系……這意味著有些人不會注冊,但是那些注冊的人將獲得非常高質(zhì)量的體驗,因為我們將能夠為他們個性化該系統(tǒng)。為了使系統(tǒng)正常工作,我們需要了解誰是給定主題的專家。

問:所以你很了解日本人的行為。您如何增加成員?您如何輕松加入?

答:我們并不是想讓加入變得容易,但是我們想讓加入對您來說很有價值。如果該值大于加入麻煩,那么您將加入。

人們每天都在寫新的答案,我們將這些答案添加到我們的數(shù)據(jù)庫中。而且,它的增長與增長是因為[這些]答案仍然是有價值的,因此價值將不斷增長和擴展。我們希望許多人將繼續(xù)希望加入。

問:很多人向搜索引擎尋求建議。進入Google或Yahoo搜索結(jié)果首頁非常重要。您是否有策略如何通過搜索引擎將Quora帶給很多人?

答:我們的策略是確保我們的質(zhì)量最高,以便為問題提供最佳答案。最終,Google和其他搜索引擎將把我們排在首位。他們的目標是擁有良好的用戶體驗,因此他們希望將最佳內(nèi)容放在頂部。我們希望成為最好的內(nèi)容。

問:我們支持初創(chuàng)公司進入日本市場。您是否對這些初創(chuàng)公司有任何與VC交流并為其產(chǎn)品/服務(wù)籌集資金的信息?

答:您能做的最好的事情就是,如果您在籌集資金之前就可以拿出產(chǎn)品的第一個版本,那么您將處于有利地位,因為他們可以看到產(chǎn)品的運作和推銷變得不那么重要了。

如果他們能夠看到您的產(chǎn)品,他們就會知道您可以構(gòu)建該產(chǎn)品,并且他們知道您有能力。從投資者的角度來看,降低了很多風險。

為此,您需要能夠維持自己直到成功。保持盡可能低的成本。也許您可以與創(chuàng)始團隊一起構(gòu)建整個流程并保持簡單。如果復雜,則需要花費時間和人力,并且要花錢。

問:關(guān)于我的最后一個問題,IPO的計劃是什么?

答:目前還沒有。我們確實專注于我們的國際擴張努力,因此在此之前還有很多工作要做。時候到了,我們會考慮的。

我們的采訪是與Quora首席執(zhí)行官Adam D'Angelo進行的。主要成員Jessica Shambora,公司公關(guān)主管,國際化主管Shreyes Seshasai和日本社區(qū)Momomo Friedenberg主管也與會。

我們希望Quora多年來一直在增長,這是因為他們強調(diào)產(chǎn)品的高品質(zhì)標準。我們要再次感謝亞當和他的團隊所付出的時間和有見地的答案。

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