最近很多剛?cè)腭v速賣通的都有接到類似于代運(yùn)營服務(wù)商的電話,對(duì)新賣家的痛處也是一針見血說得頭頭是到的,導(dǎo)致很多賣家有在懷疑這個(gè)代運(yùn)營到底是不是比自己運(yùn)營要靠譜些?那么又該如何選擇呢?收費(fèi)怎么樣?
一、代運(yùn)營靠不靠譜呢?
這個(gè)問題咱們換一個(gè)角度去問,代運(yùn)營與自己運(yùn)營或者招人運(yùn)營,誰更靠譜?
其實(shí),代運(yùn)營的優(yōu)勢就是把人才集中在一起統(tǒng)一管理,提供統(tǒng)一的服務(wù),省掉商家自己的人才管理和人才培養(yǎng)成本,換一個(gè)思路,阿里巴巴巴巴明知道天貓平臺(tái)能賺錢他們?yōu)槭裁床蛔约洪_店呢?
專業(yè)的人做專業(yè)的事!這個(gè)是代運(yùn)營存在的意義,可以這樣說,你肯定想過找人來做,但是這里面有兩個(gè)問題,第一是能不能招到專業(yè)的人,找個(gè)不專業(yè)的人,還不如你自己做。第二,即使是招到專業(yè)的人,你他的工資是多少,你能不能把他留下,留下他要花多大的成本,這些問題其實(shí)都是你擔(dān)心的。現(xiàn)在速賣通正在成長期,您現(xiàn)在需要的是一個(gè)能帶著你一起進(jìn)步一起發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。
我相信你也一直在關(guān)注代運(yùn)營,那我現(xiàn)在給你分析下接下來你會(huì)遇到的情況,大概可以分為三種。
第一種,您自己繼續(xù)摸索。很多工廠老板廠里有本來就有很多事情要管,自己根本沒有時(shí)間來做一個(gè)網(wǎng)站。再者,如果真的能做的起來的話,我相信很多廠家早就應(yīng)該找到了跨境電商的突破口,店鋪也早就做起來了。市場也早被瓜分完全,已經(jīng)輪不到你來了。自己摸索最差的做法。
第二種:你招人做,找人做會(huì)遇到兩種情況。第一種,我上面已經(jīng)說過,招到專業(yè)的人來做。這里面你所承擔(dān)的成本是:
1、專業(yè)的人才的管理成本,包括工資、五險(xiǎn)一金、還有后續(xù)留下他的相關(guān)福利。我們就按照每個(gè)月6000的成本吧,一年也要70000塊打底。
這個(gè)是一個(gè)理想的狀態(tài)。但是也有一個(gè)風(fēng)險(xiǎn),就是你花了大量的成本,結(jié)果人沒留住。那你前期的投入都付諸東流。
2、招到一個(gè)不專業(yè)的人。這就更麻煩了,找一個(gè)不專業(yè)的人,你前期需要投入培訓(xùn)他的成本、他的試錯(cuò)成本還有他的成長話費(fèi)的時(shí)間成本。
如果這個(gè)人培養(yǎng)起來了還好說,萬一培養(yǎng)不起來,3個(gè)月左右的時(shí)間你又得換人,那又要陷入一個(gè)惡性循環(huán),不斷地招人、不斷地?fù)Q人。
還有一種情況,招到的人,你好不容易培養(yǎng)起來了,結(jié)果跳槽了,你就是再給別人做嫁衣。
第三種,交給代運(yùn)營來做。這里面你所需要投入的成本:第一就是服務(wù)費(fèi)。第二就是一年的時(shí)間成本。但是,你換來的是一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì),中間可以省掉你的試錯(cuò)成本、摸索的時(shí)間成本。在幫你操作店鋪的時(shí)候也就是帶著你一起做,等到店鋪步入正軌之后,你完全可以找一個(gè)跨境電商新人來對(duì)接,等到服務(wù)到期的時(shí)候,人才也差不多培訓(xùn)成熟了,店鋪基礎(chǔ)也好了,這樣對(duì)你來說本來就是一個(gè)一舉兩得的事。
二、怎樣才能識(shí)別靠譜的代運(yùn)營服務(wù)商呢?
1)官方認(rèn)證:一般來說速賣通官方實(shí)地認(rèn)證,經(jīng)考核審核的,并且是和官方服務(wù)商合作,合作合同是必須上傳速賣通備案的。
2)了解代運(yùn)營服務(wù)商的公司網(wǎng)站:運(yùn)營網(wǎng)站的運(yùn)營情況往往可以從側(cè)面反應(yīng)公司的狀況,如果連個(gè)網(wǎng)站都沒有,可能就是一錘子買賣了;看網(wǎng)站是否最近有更新,了解更新的內(nèi)容,有助你對(duì)公司正規(guī)性的判斷。
3)判斷運(yùn)營的專業(yè)與思路:因?yàn)楝F(xiàn)在運(yùn)營人員很多,但是否專業(yè)就不清楚了。這里我指的專業(yè)是有沒有操作與你同類目的店鋪,操作的數(shù)據(jù)如何;因?yàn)槊總€(gè)行業(yè)都有自己的市場特點(diǎn),具體就體現(xiàn)在運(yùn)營策略上的差異,所以最好找有過同類目操作經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營。
同時(shí);在和代運(yùn)營服務(wù)商的運(yùn)營溝通時(shí),了解下有沒有結(jié)合你店鋪實(shí)際的運(yùn)營策略與方案.
三、那么代運(yùn)營服務(wù)商的收費(fèi)模式是怎么的樣呢?
底薪+提成
底薪:基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi),目前市場一般在5K/月-10K/月。
提成:店鋪銷量提成,一家合理的代運(yùn)營公司,必然是靠提成去盈利的,如果提成過低,必然作為代運(yùn)營公司很難盈利,商業(yè)環(huán)境必然是互利共贏的,所以提成是重中之重。