IT之家 9月9日消息,隨著科技的不斷發(fā)展,許多科技公司的科技創(chuàng)新開始對社會產(chǎn)生影響。在此背景下,出現(xiàn)了“負(fù)責(zé)任創(chuàng)新”這一概念,其主要內(nèi)容是將企業(yè)的社會責(zé)任同技術(shù)創(chuàng)新密切結(jié)合,從倫理角度有效評估和影響技術(shù)創(chuàng)新的各個環(huán)節(jié),以保證技術(shù)創(chuàng)新成果的可持續(xù)性和社會可接受性。
據(jù)《華爾街日報》今日報道,F(xiàn)acebook母公司Meta已經(jīng)解散了其幾年前成立的負(fù)責(zé)任創(chuàng)新團(tuán)隊,該團(tuán)隊曾是Meta公司解決產(chǎn)品潛在負(fù)面問題的重要一環(huán)。據(jù)悉,Meta的負(fù)責(zé)任創(chuàng)新團(tuán)隊由數(shù)十名工程師、倫理學(xué)家和其他人員組成,他們與公司內(nèi)部的產(chǎn)品團(tuán)隊、公司外的隱私專家、學(xué)者和用戶合作,以發(fā)現(xiàn)公司產(chǎn)品(包括Facebook和VR頭顯)的長期問題,并采取行動防止?jié)撛谪?fù)面影響變?yōu)楝F(xiàn)實。
Meta發(fā)言人Eric Porterfield表示,Meta公司仍致力于實現(xiàn)負(fù)責(zé)任創(chuàng)新,但公司認(rèn)為更應(yīng)該讓每個產(chǎn)品部門處理自己的問題,而不是讓一個團(tuán)隊解決整個公司的負(fù)責(zé)任創(chuàng)新相關(guān)的問題。對于該團(tuán)隊的人員,他表示其中大多數(shù)團(tuán)隊成員都將繼續(xù)在Meta其他部門從事類似的工作,但不保證所有人都能夠留下了。該發(fā)言人還表示,Meta公司認(rèn)為產(chǎn)品設(shè)計資源最好花在解決具體問題的團(tuán)隊上。
前Meta公司員工、責(zé)任創(chuàng)新團(tuán)隊負(fù)責(zé)人Zvika Krieger接受采訪時表示,負(fù)責(zé)任創(chuàng)新團(tuán)隊得到了Meta公司前首席技術(shù)官Michael Schroepfer的特別支持,但后者去年宣布離職。對于該負(fù)責(zé)任創(chuàng)新團(tuán)隊的具體工作成果,他表示該團(tuán)隊促進(jìn)了不讓Facebook的約會App提供按種族過濾搜索結(jié)果的決定。
IT之家了解到,今年9月5日,愛爾蘭數(shù)據(jù)隱私監(jiān)管機構(gòu)的一位發(fā)言人表示,在對社交網(wǎng)絡(luò)Instagram處理兒童數(shù)據(jù)的情況進(jìn)行調(diào)查后,愛爾蘭數(shù)據(jù)隱私監(jiān)管機構(gòu)已同意對其處以創(chuàng)紀(jì)錄的4.05億歐元(約27.82億元人民幣)罰款。
具體來說,Instagram允許這些兒童用戶運營商業(yè)賬戶,促使他們公開電話號碼和/或電子郵件地址,這涉嫌違反歐盟《通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例》(GDPR)。