2021 CEO 大會(huì)丨張軻：加持底層技術(shù)，重視安全合規(guī)

2021年12月，經(jīng)過(guò)2天的精彩分享、智慧激蕩，2021全球互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)CEO大會(huì)(GICC)在北京圓滿落幕。Akamai中國(guó)區(qū)媒體事業(yè)部總經(jīng)理張軻先生，受邀出席泛娛樂(lè)分論壇。圓桌討論環(huán)節(jié)中，張軻先生與嘉賓共探出海企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、元宇宙趨勢(shì)、技術(shù)人成長(zhǎng)及企業(yè)負(fù)責(zé)人所需關(guān)注的數(shù)字創(chuàng)新視野等熱點(diǎn)話題。

因地制宜構(gòu)建多元競(jìng)爭(zhēng)力

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出海征途中，技術(shù)成為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力才是制勝關(guān)鍵，您認(rèn)同嗎?

張軻：技術(shù)是核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，但不是唯一的核心競(jìng)爭(zhēng)力。不同市場(chǎng)文化背景不同，各自做生意的傳統(tǒng)、習(xí)慣也不同，因此商業(yè)模式需綜合對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的了解等要素綜合考慮。

作為成就互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崛起的底層能力，“技術(shù)”一直以來(lái)都是互聯(lián)網(wǎng)公司快速擴(kuò)張，得以實(shí)現(xiàn)規(guī)?；挠辛Ω軛U。從PC互聯(lián)網(wǎng)到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，再到元宇宙所呈現(xiàn)的超級(jí)互聯(lián)模式，創(chuàng)新技術(shù)的迭代與融合，是商業(yè)模式革新所離不開(kāi)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。

但是，唯“技術(shù)至上”真的一定適用于出海場(chǎng)景嗎？從張軻先生的觀點(diǎn)，我們可以看出，技術(shù)并非是加持全球化戰(zhàn)略唯一競(jìng)爭(zhēng)力。出海競(jìng)爭(zhēng)需要對(duì)多重因素進(jìn)行綜合考量。數(shù)字創(chuàng)新，瞬息萬(wàn)變，唯有以擁抱變化、因地制宜的思維，才能更好地加持出海企業(yè)的長(zhǎng)期性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

透視風(fēng)口元宇宙的高要求

Facebook改名Meta，元宇宙相關(guān)技術(shù)將成為下一個(gè)風(fēng)口并大有可為，您認(rèn)同嗎?

張軻：個(gè)人認(rèn)為元宇宙未來(lái)的形態(tài)可能不一定是目前所呈現(xiàn)的形態(tài)。目前來(lái)看，不少元宇宙的概念基于VR/AR等技術(shù)，核心商業(yè)模式包括廣告、用戶付費(fèi)等，與當(dāng)前商業(yè)模式相比，區(qū)別不大。此外，目前建議大家關(guān)注兩個(gè)技術(shù)，一是邊緣計(jì)算，因?yàn)闊o(wú)論未來(lái)形態(tài)如何，對(duì)于虛擬現(xiàn)實(shí)高帶寬的吞吐和低時(shí)延都會(huì)有較高要求。二是區(qū)塊鏈相關(guān)技術(shù)，尤其是NFT。

當(dāng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)步入紅海競(jìng)爭(zhēng)期，疫情激活虛擬社交、VR/AR等數(shù)字融合技術(shù)對(duì)新生代產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響等趨勢(shì)下，科技巨頭紛紛押注元宇宙，確實(shí)有望讓元宇宙在技術(shù)全面成熟后成為一方嶄新藍(lán)海。圓桌討論進(jìn)行有關(guān)元宇宙風(fēng)口的議題時(shí)，張軻先生不同于其他嘉賓的趨勢(shì)展望視角，而是從底層技術(shù)需求發(fā)表見(jiàn)解。

基于張軻先生的分析結(jié)論，元宇宙距離發(fā)展成為成熟的商業(yè)變現(xiàn)模式，還需要很長(zhǎng)的一段發(fā)展歷程。與其關(guān)注漸變的概念，不如聚焦未來(lái)有著強(qiáng)需求的底層技術(shù)。支持高帶寬、低時(shí)延的邊緣計(jì)算，正是元宇宙這一萬(wàn)物互聯(lián)超級(jí)數(shù)字孿生體，所需要的巨量算力加持技術(shù)。

先精后全打造圖釘型人才

優(yōu)秀的技術(shù)人始于技術(shù)，長(zhǎng)于全面，您認(rèn)同嗎?

張軻：基于多年服務(wù)技術(shù)人員或技術(shù)團(tuán)隊(duì)的角度觀察，優(yōu)秀的技術(shù)人可能更偏向于“圖釘型人才”——專注于技術(shù)專研。可以說(shuō)讓一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人去做營(yíng)銷，是對(duì)其資源的巨大浪費(fèi)。但是他需要跨行業(yè)的知識(shí)，形成“圖釘”的“釘帽”，幫助其穩(wěn)固的結(jié)合知識(shí)與企業(yè)的商業(yè)模式。對(duì)團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、商業(yè)模式等方面的一定洞解，再加上技術(shù)方面的專精，使之成為一位十分有機(jī)會(huì)的技術(shù)人才。

無(wú)論面對(duì)哪一領(lǐng)域的融合創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)，都需要穩(wěn)健、適配的人才發(fā)展戰(zhàn)略加持。在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)革新過(guò)程中，優(yōu)秀的技術(shù)人才，是充分感知需求、反向定制創(chuàng)新的關(guān)鍵群體。懂技術(shù)、懂市場(chǎng)的復(fù)合型人才，無(wú)疑是殊為寶貴的創(chuàng)新資源。

從張軻先生的辯證觀點(diǎn)中，我們不難發(fā)現(xiàn)，專才不一定需要成為通才，但優(yōu)秀的技術(shù)人同樣也需要跨行業(yè)的知識(shí)，來(lái)以點(diǎn)帶面，形成“圖釘”的“釘帽”，將自身知識(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)所需的商業(yè)價(jià)值。這也就是說(shuō)，在專精技術(shù)的基礎(chǔ)上，擁有團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、商業(yè)模式等方面的智慧洞見(jiàn)，這種技術(shù)人才更有探索未來(lái)機(jī)遇的全棧能力。

管控升級(jí)關(guān)注安全與合規(guī)

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)變革速度加快，公司的產(chǎn)品和技術(shù)負(fù)責(zé)人需要更加關(guān)注哪些信息?

張軻：建議公司的產(chǎn)品和技術(shù)負(fù)責(zé)人在未來(lái)幾年關(guān)注數(shù)據(jù)隱私合規(guī)和安全方面。過(guò)去十年，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速，市場(chǎng)環(huán)境也發(fā)生了巨大變化，11月1日，國(guó)內(nèi)《個(gè)人保護(hù)法》出臺(tái)，在此之前如歐盟GDPR，加州《數(shù)據(jù)隱私保護(hù)法案》，印度、韓國(guó)、新加坡、日本等地都已出臺(tái)各自的隱私保護(hù)法案，加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的管控已成為各國(guó)的共識(shí)。同時(shí)，這也為各開(kāi)發(fā)者帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。因此，建議CTO或技術(shù)負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)關(guān)注數(shù)據(jù)隱私、合規(guī)安全等方面。

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新浪潮下，面對(duì)日新月異的信息流動(dòng)，數(shù)字組織的決策層如果不去關(guān)注變化，將可能導(dǎo)致思維僵化，被時(shí)代所淘汰；而過(guò)于關(guān)注細(xì)節(jié)而忽視大方向變動(dòng)演繹，又容易陷入迷失、焦慮境地。

談及決策層的視野洞察時(shí)，張軻先生依據(jù)過(guò)往業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，他將大家的關(guān)注點(diǎn)引向了數(shù)據(jù)隱私合規(guī)和安全。這是因?yàn)樵诮鼉赡甑臉I(yè)務(wù)實(shí)踐過(guò)程中，他有30%的時(shí)間是在和客戶的法務(wù)和安全部門溝通，以應(yīng)對(duì)安全合規(guī)等問(wèn)題。市場(chǎng)與客戶的真切需求，正意味著如何平衡數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型營(yíng)銷與數(shù)據(jù)安全合規(guī)，已成為開(kāi)發(fā)者當(dāng)下及未來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

出海無(wú)憂Akamai全棧護(hù)航

從以上討論的內(nèi)容中，我們可以發(fā)現(xiàn)：面對(duì)出海這一掘金全球紅利的企業(yè)戰(zhàn)略，屬于數(shù)字原生型組織的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，宜以技術(shù)為根基因地制宜，構(gòu)建多元化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；同時(shí)在打造優(yōu)質(zhì)技術(shù)人才矩陣上，需要合理進(jìn)行人才定位，并高度重視全球不同國(guó)家、地區(qū)的安全合規(guī)政策。

應(yīng)對(duì)海外安全風(fēng)險(xiǎn)，Akamai基于20多年的專業(yè)安全經(jīng)驗(yàn)與高度成熟的全球網(wǎng)絡(luò)傳輸能力，可以利用多元化、定制化的解決方案，在不影響性能的基礎(chǔ)上，幫助出海企業(yè)在云、應(yīng)用程序、API和用戶周圍構(gòu)筑起全方位、一體化的安全防線。

尤其是在數(shù)據(jù)隱私合規(guī)層面上，Akamai在助力客戶防范第三方腳本攻擊、爬蟲攻擊等惡意網(wǎng)絡(luò)侵?jǐn)_時(shí)，可以通過(guò)PIM(Page Integrity Manager),Bot Manager等高度智能化的解決方案，提升對(duì)攻擊威脅的可見(jiàn)性與有針對(duì)性地制定防御策略。

而在予力元宇宙等趨勢(shì)的底層能力支持上，Akamai既可以通過(guò)EdgeWorkers+EdgeKV無(wú)服務(wù)器計(jì)算解決方案，幫助開(kāi)發(fā)人員簡(jiǎn)化邊緣端部署流程；而且也能夠通過(guò)Image&Video Manager,Cloudlets,Vaccine Edge邊緣應(yīng)用程序提升網(wǎng)絡(luò)性能，實(shí)現(xiàn)降本提效，精益運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)。