Paytm向現(xiàn)有和前任員工分配價值1200萬美元的股票期權(quán)

Paytm一直在為可能在未來三四個月內(nèi)進(jìn)行的首次公開募股做準(zhǔn)備，這家數(shù)字支付公司現(xiàn)在已經(jīng)開始通過員工持股計劃獎勵其現(xiàn)有和前任員工。監(jiān)管文件顯示，Paytm董事會已通過一項特別決議，將根據(jù)其2008年ESOP計劃和2019年ESOP計劃將47042股股權(quán)分配給近60名前任和現(xiàn)任員工?？偛课挥诩幽么蟮腜aytm Labs的首席執(zhí)行官Harinder Takhar憑借 9250萬盧比成為新的ESOP分配的唯一最新受益者，其次是Jaskaran Singh Kapany，他獲得了價值8700萬盧比的股票。Vikas Garg和Amit Veer分別獲得了價值8900萬盧比和7800萬盧比的股票。 

Kapany于2015年4月至2021年2月期間擔(dān)任Paytm的營銷主管，并于本月初加入小米印度擔(dān)任首席營銷官。Garg是Paytm的首席財務(wù)官，而Veer于2021年3月離開公司，目前擔(dān)任Rocket Internet的首席戰(zhàn)略官。

Tushir Aggarwal和Akash Singh分別獲得了價值650萬盧比的ESOP，而Saurabh Gupta和其他53名員工則獲得了剩余的股票。Singh和Gupta擔(dān)任副總裁，Aggarwal 是這家總部位于諾伊達(dá)的公司的副總裁。

值得注意的是，Paytm已于2021年4月在其ESOP池中增加了價值6200萬美元的股票，并將其ESOP池規(guī)模擴(kuò)大至6.04億美元。此次增加也使該公司成為ESOP池規(guī)模最大的公司之一。截至2020年10月，Oyo和Byju's的ESOP池規(guī)模分別為5.8億美元和4億美元。

這是Paytm在2021年的第二個ESOP分配計劃。今年1月，它已向36名員工分配了股票，總額為1200萬美元。

對于在資金雄厚的初創(chuàng)公司和‘獨角獸“公司工作的員工來說，持續(xù)的工作年限是非常好的。在過去的五六個月中，Swiggy、Licious、CRED、FarEye、Nykaa、Zetwerk、upGrad和Razorpay也提供了ESOP回購或流動性計劃。

6月7日，Paytm宣布已獲得董事會原則上批準(zhǔn)繼續(xù)其IPO計劃。據(jù)該公司稱，它旨在通過在IPO中發(fā)行新股來籌集資金，并在此次活動中出售現(xiàn)有股東的股份。

重要的是，Paytm的員工將被允許出售他們在公司的股份。

據(jù)報道，在軟銀、阿里巴巴、伯克希爾哈撒韋和 Elevation Capital等公司的支持下，這家由Vijay Shekhar Sharma領(lǐng)導(dǎo)的公司計劃以250億至300億美元的估值進(jìn)行30億美元的IPO。