用戶體驗服務

　　互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展倒逼金融業(yè)深化改革，通過電子渠道提供便捷高效、良好用戶體驗、多樣化的金融產(chǎn)品，促進在線金融服務的廣度和深度，成為各金融企業(yè)業(yè)務發(fā)展和業(yè)務創(chuàng)新的新方向。目前流行的用戶體驗設計方法主要是針對一般意義上的產(chǎn)品設計，對于具體的金融企業(yè)電子渠道用戶體驗設計，尚缺乏針對性，新銳在線結(jié)合多年金融業(yè)智慧渠道設計、開發(fā)的實踐經(jīng)驗，同時吸收最新的設計理論，提出了“雙視角用戶體驗設計方法即一個中心、二個視角、三個層次、四種心理學理論”，為金融企業(yè)電子渠道用戶體驗設計提供方法保證。

　　營銷推廣服務

　　流量是金融企業(yè)移動、互聯(lián)網(wǎng)渠道的核心競爭力之一，新銳在線提供搜索引擎、社交平臺、媒體傳媒、自媒體等多渠道的營銷推廣運營服務，從找到流量、識別流量、消費流量、轉(zhuǎn)化流量四個維度全方位助力金融企業(yè)移動、互聯(lián)網(wǎng)渠道獲利收益。具體服務內(nèi)容包括：一站式全網(wǎng)推廣服務、全渠道營銷推廣服務、SEO／SEM服務、運營數(shù)據(jù)精準分析服務等。

　　系統(tǒng)運維服務

　　金融企業(yè)移動、互聯(lián)網(wǎng)電子渠道相關系統(tǒng)的整體運維服務，包括安全、網(wǎng)絡、中間件、數(shù)據(jù)庫和主機系統(tǒng)的整體規(guī)劃、安裝和運行維護。可提供遠程或駐場兩種服務方式。包括設備巡檢、故障處置、配置變更、安裝升級及配置調(diào)優(yōu)；針對Oracle、Mysql數(shù)據(jù)庫提供如下服務，包括數(shù)據(jù)庫監(jiān)控服務、數(shù)據(jù)庫故障管理、數(shù)據(jù)庫容量管理、數(shù)據(jù)庫安全保障、數(shù)據(jù)庫自動部署、數(shù)據(jù)庫集群管理、數(shù)據(jù)庫模型設計、備份與恢復等。

　　人員外包服務

　　為金融企業(yè)提供電子渠道相關系統(tǒng)建設的人力外包服務，并在人力外包服務基礎之上提供完整的項目管理服務，提供全項目周期的IT角色：l用戶體驗：咨詢規(guī)劃顧問、交互設計師、視覺設計師、需求分析師；l系統(tǒng)開發(fā)：項目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、前端開發(fā)工程師、軟件工程師（java、.NET、PHP等）、移動工程師（Android、IOS、微信等）；l系統(tǒng)測試：測試經(jīng)理、測試工程師（用例設計、功能測試、自動化測試、性能測試、安全測試）；l系統(tǒng)運維：系統(tǒng)運維經(jīng)理、網(wǎng)絡運維、數(shù)據(jù)庫運維、應用運維。

　　IT人才招聘服務

　　專業(yè)的IT行業(yè)人才招聘服務，具有高效能的招聘服務團隊、多層次地招聘渠道、豐富的候選人資源并與多家知名企業(yè)擁有良好合作關系。服務內(nèi)容包括：人才搜尋服務——幫助企業(yè)免費發(fā)布招聘職位、搜索與崗位需求相匹配的專業(yè)人才簡歷；首輪面試服務——幫助企業(yè)在海量人才中進行精準匹配；崗位外包服務——幫助企業(yè)用最小的成本獲得最高的效益；人才推薦服務——幫助中、高端人才獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。