如何在LinkedIn上擴大企業(yè)的影響力？

對于企業(yè)來說，擴大社交媒體影響力的最佳平臺之一是LinkedIn。

LinkedIn已成為為員工、客戶和您的潛在客戶提供的大型平臺。因此，您的企業(yè)必須花時間來掌握LinkedIn，否則有可能錯過其所有的巨大收益。

在下面，您將了解LinkedIn為何如此重要以及在該平臺上發(fā)展公司社交媒體的步驟。

為什么您的組織應(yīng)專注于LinkedIn？

在LinkedIn上活躍起來如何使您的品牌受益

如何在LinkedIn上增加公司的社交影響力

您的企業(yè)為什么要關(guān)注LinkedIn？

無論您是在B2B還是B2C公司工作，LinkedIn都具有很大的價值。

但是，B2B在發(fā)展品牌和吸引人們方面具有最大的優(yōu)勢。

雖然您的公司可能會集中精力并活躍于眾多社交網(wǎng)絡(luò)上，但LinkedIn可能是您的品牌，社交銷售和整體社交媒體影響力的最重要推動力。

人們在此社交平臺上尋找公司信息，獲取教育內(nèi)容，了解其他人在其利基市場和專業(yè)領(lǐng)域正在做的事情，審查和研究產(chǎn)品，尋找空缺職位并發(fā)展他們的職業(yè)成長。

查看您的LinkedIn提要或任何公司資料頁面。

您很少遇到隨機的模因，政治行話或社交垃圾。通常，每個人都出于職業(yè)和職業(yè)原因而來。

當然，有些人的職業(yè)取決于模因，術(shù)語，垃圾，但不是我們大多數(shù)人。LinkedIn是針對我們大多數(shù)專業(yè)人士的。

那么，您的企業(yè)為什么要關(guān)注LinkedIn？

撰寫本文時，LinkedIn的About頁面擁有645+百萬用戶，遍及全球200多個國家和地區(qū)。

除此之外，以下是有關(guān)社交平臺的一些統(tǒng)計信息：

社交媒體上94％的B2B營銷人員使用LinkedIn來發(fā)布內(nèi)容。（LinkedIn）

LinkedIn是《財富》500強公司中使用最廣泛的社交媒體平臺。（LinkedIn）

LinkedIn占B2B網(wǎng)站和博客所有社交流量的50％以上。（相撲）

B2B潛在客戶中有80％來自LinkedIn，而Twitter上為13％，F(xiàn)acebook上為7％。（尼爾·帕特爾）

LinkedIn如何使您的品牌受益？

除了了解LinkedIn是受眾所在的地方以及平臺的龐大規(guī)模之外，在社交平臺上活躍和共享內(nèi)容如何幫助您的組織提升品牌知名度？

您將開始看到一些好處：

提高知名度品牌知名度

擁有LinkedIn公司頁面和活躍的員工分享您的品牌是獲得關(guān)注的好方法。

領(lǐng)先一代人

由于人們正在尋找信息并研究公司的產(chǎn)品或服務(wù)，因此LinkedIn是吸引新客戶的好方法。

在展示您如何關(guān)心客戶和員工的同時，將自己的品牌打造為思想領(lǐng)袖，有助于吸引對與公司開展業(yè)務(wù)感興趣的人。

隨之而來的是更好的銷售機會，有助于推動交易，增加網(wǎng)站流量等。

幫助您的公司吸引頂尖人才

人們喜歡偉大的品牌和公司，他們真正關(guān)心他們的產(chǎn)品，服務(wù)和團隊。持續(xù)展示和分享是增加感興趣的候選人的人才庫的好方法。

根據(jù)Glassdoor的調(diào)查，有79％的求職者在求職中使用社交媒體。

領(lǐng)英公司頁面是最活躍的工作和展示工作文化的場所之一。當您的公司制定社交招聘策略時，LinkedIn應(yīng)該是在其上創(chuàng)建內(nèi)容的頂級平臺之一。

有一條直線與客戶和員工聯(lián)系

當然，主要的吸引力是驅(qū)使更多的潛在買家保持對潛在客戶的了解。

但是您不能忘記您的客戶和員工仍然希望與品牌建立聯(lián)系。

在LinkedIn上發(fā)布和共享是一種讓所有人參與并向所有人展示公司專業(yè)知識的好方法。

如何增加社交媒體在LinkedIn上的覆蓋面

既然您已經(jīng)了解了LinkedIn為什么如此重要的社交網(wǎng)絡(luò)，您的組織如何才能脫穎而出并擴大其社交影響力？

平臺上有如此多的內(nèi)容，公司和活躍的人，因此很難看到您的品牌。

但是，通過遵循以下步驟和最佳實踐，您的公司將可以很好地享受巨大的收益。

制定穩(wěn)定的發(fā)布時間表

您的營銷或社交媒體團隊必須努力從公司LinkedIn頁面上制定一致的發(fā)布時間表。

與內(nèi)容營銷的工作原理類似，在您設(shè)置發(fā)布日期的地方，社交媒體的工作原理相同。

您無需每天發(fā)布多次，但您應(yīng)該每周查看2到4次。并與您發(fā)布的日期保持一致。

但是，您可能想嘗試一下一天中的什么時間以及要發(fā)布哪種類型的內(nèi)容才能找到節(jié)奏。

在每個帖子中增加價值

好吧，對？但您會驚訝于有多少組織沒有為其在LinkedIn上共享的內(nèi)容或事物增加價值或背景的。通常，您會看到一小段文字和文章鏈接。

即使內(nèi)容很強大且標題很棒，點擊起來也不會很吸引人?？雌饋碓摴疽矝]有付出很多努力。這將顯示出來。

與貴公司分享給LinkedIn的任何東西，請確保使用語氣和品牌聲音。為這很酷的原因，解決的問題，激發(fā)思想等增加價值。

將個性放在背后，使其值得與之互動，并使之聽起來像人一樣，就像不像社交調(diào)度工具一樣。寫，不要死記硬背：

使用各種內(nèi)容媒體

類似于為每個帖子增加價值，您的公司應(yīng)專注于各種內(nèi)容媒介。當有人查看您的公司頁面并且所有更新都只是帶有復(fù)制行的帖子的鏈接時，它會變得非常陳舊。

另外，社交算法希望讓您保持在平臺上，因此有時，如果您的鏈接共享沒有太多參與，則可以將內(nèi)容隱藏在受眾源中。

上傳視頻和照片，編寫沒有鏈接的內(nèi)容，等等。使您公司的頁面成為各種有價值的內(nèi)容的令人難忘的摘要。

避免過度使用銷售內(nèi)容

如果操作正確，LinkedIn無疑是銷售團隊和社交銷售的好地方。有時，您的公司應(yīng)該展示針對產(chǎn)品或服務(wù)的內(nèi)容。

但是，您在LinkedIn上的存在并不應(yīng)該像每個帖子中的推銷書那樣。

分享教育性內(nèi)容，這些內(nèi)容可以教給您的目標受眾，展示員工和客戶，創(chuàng)建有關(guān)您的工作文化的內(nèi)容，使用與您的行業(yè)相關(guān)的第三方內(nèi)容等。

激發(fā)員工分享和創(chuàng)造

公司頁面和活動是一回事，但也不要錯過員工共享和創(chuàng)建內(nèi)容的機會！

這稱為員工倡導(dǎo)，EveryoneSocial之類的平臺可幫助為員工提供訪問信息，共享網(wǎng)絡(luò)以及創(chuàng)建共享內(nèi)容的中央樞紐。

平均而言，我們發(fā)現(xiàn)參與員工權(quán)益倡導(dǎo)的員工的社交網(wǎng)絡(luò)每年至少增長10％。

開始時已經(jīng)有1,500個社交聯(lián)系？（每個員工的平均連接數(shù)約為1,500個）。這意味著到年底您將至少有1,650個連接。

因此，由1,000名員工組成的組，每個大約有1,500個連接，合并的網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍為1,500,000。該網(wǎng)絡(luò)以每年10％的速度增長，到第一年年底將增加到1,650,000。

實際建立一個社會社區(qū)

共享和創(chuàng)建內(nèi)容可能是主要的操作，但是您還應(yīng)該在LinkedIn上圍繞您的品牌建立一個社交社區(qū)。

這需要在您的內(nèi)容上與人們互動。喜歡別人的回復(fù)，評論或回覆問題，并與您頁面上的人進行真正的交流。

這可以鼓勵其他人更加活躍，并期待您的品牌產(chǎn)生影響。

您在LinkedIn上的存在不再只是一種向您的產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)送垃圾郵件的方式，而是一個圍繞著您的利基市場和專業(yè)知識的社區(qū)。尋找每一個遇到友好，有見識和人文的機會。

在社交文案中使用提及和主題標簽

大多數(shù)公司都理解并使用了它，但是再次讓您感到驚訝的是，仍然有許多公司仍然忽略了這些東西來建立社會影響力。

使用提及可以幫助您標記同事，員工，影響者和客戶。這可以幫助提高社交參與度，品牌影響力，并在您的內(nèi)容上創(chuàng)建更多互動。

許多人將重新分享到他們的網(wǎng)絡(luò)，這可能是您的品牌尚未開發(fā)的市場。

LinkedIn始終使用主題標簽，這可以幫助人們找到他們可能感興趣的相關(guān)信息和內(nèi)容。這是一種很好的方式，也可以指導(dǎo)目標受眾，您的內(nèi)容也可以幫助您出現(xiàn)在主題標簽供稿的流行對話中。

請記住，不要一直夸大其詞或?qū)⑷藗儤擞洖榀偪瘢覀兊膯T工會很煩惱，并感覺到您的品牌正在發(fā)送垃圾郵件。

監(jiān)視來自LinkedIn的結(jié)果

在擴大公司在LinkedIn上的社交媒體影響力時，您還應(yīng)該監(jiān)視結(jié)果。

在貴公司的LinkedIn頁面上，流入了一些Google數(shù)據(jù)，以幫助您做出更好的發(fā)布和內(nèi)容決策。

您可以分析關(guān)注者和訪問者的特征，例如其頭銜，角色，資歷，行業(yè)，地域等等。

這可以幫助您確定您的內(nèi)容如何引起共鳴以及您可能吸引哪些行業(yè)的人。此外，您還可以了解自己的努力和更新如何促進品牌知名度。

無論您是大公司，企業(yè)品牌還是規(guī)模較小的初創(chuàng)企業(yè)，擴大您在LinkedIn上的社交媒體覆蓋范圍都將對您的長期業(yè)務(wù)至關(guān)重要。

而且，如果您的組織沒有花時間在制定戰(zhàn)略，創(chuàng)建高質(zhì)量的內(nèi)容或讓員工擁護者參與其中，那么您很快就會被淘汰。

遵循上述步驟并提供真正的價值，您將開始看到一些可觀的品牌影響力以及您的社會努力所帶來的影響。