facebook廣告投放代投公司和品牌公司的差別是什么？

沒(méi)有區(qū)別，代投放公司可能會(huì)有優(yōu)惠。

其實(shí)您的這個(gè)問(wèn)題就是說(shuō)做廣告投放是去代理公司（乙方）好還是去品牌公司（甲方）好，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題不能一概而論，下面分別說(shuō)一下兩種企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)：

乙方代理公司：

就是類似像木瓜移動(dòng)這樣的Facebook&Google的一級(jí)代理，或者其他海外媒體的代理公司。

入職代理屬性的公司有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

1、接觸到的產(chǎn)品類別非常多。這對(duì)于新手來(lái)講具有極大的誘惑力度和挑戰(zhàn)性。

作為代理公司最大的營(yíng)收可能就是媒體得返點(diǎn)和甲方爸爸的服務(wù)費(fèi)，而所謂的甲方爸爸就是代理公司要服務(wù)的客戶，為了提升公司的營(yíng)收，代理公司會(huì)接入很多不同的產(chǎn)品，比如電商、游戲、APP、品牌等等，而且想木瓜移動(dòng)這樣的一級(jí)代理，還會(huì)接入很多KA客戶，就像汽車之家、Funplus、小米、360、ebay等都是木瓜移動(dòng)的客戶，不同種類的客戶，有助于新手優(yōu)化師的成長(zhǎng)。

2、薪酬高，就目前行業(yè)現(xiàn)狀來(lái)看，代理整體的信息流收入應(yīng)該是大于媒體大于甲方。

薪酬這一點(diǎn)就是代理公司的的運(yùn)營(yíng)成本相對(duì)來(lái)說(shuō)比較低，不需要想甲方那樣投入大量的資金去研發(fā)自己的產(chǎn)品，而且代理公司的員工也比較辛苦，企業(yè)一般也是會(huì)給員工較高的薪資的，而且大部分優(yōu)化師的薪資也隨著自己的KPI，收入是提成階梯的，取得的成果越高，獎(jiǎng)金就越多。

當(dāng)然代理屬性的公司缺陷也一樣明顯：

1、工作壓力大

老板們都愛(ài)講一句 ：沒(méi)有壓力沒(méi)有動(dòng)力。對(duì)代理屬性的公司來(lái)講，過(guò)大的壓力導(dǎo)致對(duì)新手的耐心偏低。因?yàn)槟愕念I(lǐng)導(dǎo)頂著強(qiáng)烈的“外壓”，他（她）真的很難給你大把調(diào)整的時(shí)間和試錯(cuò)成本。尤其是剛畢業(yè)的學(xué)生心態(tài)往社會(huì)心態(tài)上的轉(zhuǎn)化的過(guò)程，這點(diǎn)對(duì)剛?cè)肼殘?chǎng)的學(xué)生尤為殘忍。所謂的“適應(yīng)能力”才是準(zhǔn)大學(xué)生、準(zhǔn)研究生們需要認(rèn)真思考學(xué)習(xí)的一門課程。

甲方：

對(duì)于新手來(lái)講，甲方公司有以下幾點(diǎn)成長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)：

1、職位獲取難度相對(duì)于媒體來(lái)講工作機(jī)會(huì)更多，所以獲得工作的可能性更大。相對(duì)于代理和媒體來(lái)講，甲方的工作屬性不會(huì)過(guò)分要求自身能力的全面性。從而對(duì)新手而言獲取工作的機(jī)會(huì)也更大。 這三種屬性的公司里甲方的入職概率最高，先有一份工作再談發(fā)展和規(guī)劃不是更好么？交不出房租的人肯定沒(méi)空想下一步。生活沒(méi)有眼前的茍且，就更沒(méi)空談未來(lái)的詩(shī)和遠(yuǎn)方。

2、上手難度最低，一般情況下入職甲方公司后基本會(huì)給你一個(gè)或兩個(gè)賬戶進(jìn)行上手操作。有時(shí)候也會(huì)和幾個(gè)同事一起共同維護(hù)一個(gè)賬戶，也很正常。往往這些賬戶都不是全新的，里面有你的前輩細(xì)心維護(hù)的計(jì)劃和單元。 這對(duì)新手來(lái)講非常友好，只要你不是特立獨(dú)行棱角過(guò)于明顯。團(tuán)隊(duì)里的小伙伴很愿意幫助你快速上手。這樣對(duì)于新手來(lái)講壓力不至于特別大，可以在一個(gè)更寬松的環(huán)境下繼續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步。

3、要求專一，在甲方工作的95%時(shí)間里你只要為一個(gè)工作項(xiàng)負(fù)責(zé)——成本。在未來(lái)的時(shí)間里，甲方是唯一一個(gè)可以給你足夠時(shí)間、空間和容忍度的地方。在這個(gè)神圣的地方你需要磨練一個(gè)最重要信息流技能——基本功。基本功有多重要在這里我就不再過(guò)多贅述，只跟大家說(shuō)幾個(gè)有趣的行業(yè)現(xiàn)象。 行業(yè)大咖都有超過(guò)一萬(wàn)小時(shí)理論的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，這些時(shí)間主要花在分詞、找詞、寫創(chuàng)意、搭計(jì)劃、找否詞、整數(shù)據(jù)、做表格。 而運(yùn)用在這些工作項(xiàng)的時(shí)間越多，你的腰板兒就越直、說(shuō)話就越有分量、做項(xiàng)目就越有底氣——不管未來(lái)你在這個(gè)行業(yè)里扮演什么角色。并且在以后的時(shí)間里，這些工作項(xiàng)會(huì)伴隨著你的整個(gè)信息流生涯。一旦長(zhǎng)時(shí)間地脫離了上述工作項(xiàng)，你所做的所有工作將受到嚴(yán)重影響并且很快把你拖入瓶頸期。 我現(xiàn)在在媒體方，但是我們團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都會(huì)定時(shí)定量的重復(fù)這些基本功，不然時(shí)間一久就會(huì)損失對(duì)產(chǎn)品、對(duì)客戶、對(duì)流量的嗅覺(jué)和敏感度。這樣一來(lái)，我們提出的建議、規(guī)劃、方案都不再具有落地行和實(shí)操性，自己的工作也會(huì)失去價(jià)值。

同時(shí)甲方工作也有不少劣勢(shì)：

1、局限性；一般情況下在甲方公司的信息流為了保持對(duì)媒體最大化嗅覺(jué)，會(huì)進(jìn)行媒體渠道分工，我負(fù)責(zé)Facebook，你負(fù)責(zé)Google。1年-2年下來(lái)，我在Facebook媒體積累了足夠的經(jīng)驗(yàn)和流量嗅覺(jué)，你也在Google媒體積累了足夠的經(jīng)驗(yàn)和流量嗅覺(jué)。但甲方優(yōu)化團(tuán)隊(duì)很少或很難讓你我放棄彼此本身媒體的經(jīng)驗(yàn)和流量嗅覺(jué)從而可以讓你我在彼此相對(duì)不熟悉的媒體里嘗鮮。 因?yàn)榧追叫畔⒘鲌F(tuán)隊(duì)為了你我這兩年在媒體上的經(jīng)驗(yàn)和流量嗅覺(jué)付出了很多學(xué)費(fèi)和心血。如果更換你我負(fù)責(zé)的媒體，這對(duì)團(tuán)隊(duì)來(lái)講是一筆不小的損失。雖然不同媒體之間80%的內(nèi)容都是共通，但僅僅是這20%就決定了這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一流的，還是一支水軍。 因?yàn)槿缟暇壒?，?dǎo)致了甲方本質(zhì)上的局限性。即便是最先進(jìn)、最時(shí)髦、最勇于嘗鮮的甲方公司，也不可避免地會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題。更何況絕大多數(shù)的甲方公司都可以被貼上保守、固執(zhí)的標(biāo)簽。

2、薪酬低；甲方公司承擔(dān)的是最后一道流量變現(xiàn)的關(guān)卡，所以甲方公司基本上要承擔(dān)所有的流量泡沫。這就導(dǎo)致甲方在這條流量的傳送鏈條中獲利最低，這也導(dǎo)致了甲方的信息流從業(yè)者的收入也是這三個(gè)屬性的公司中最低的。

最后，我個(gè)人建議大家，先進(jìn)乙方再入甲方，進(jìn)乙方學(xué)習(xí)媒體流程，進(jìn)甲方學(xué)項(xiàng)目操盤。一個(gè)過(guò)程下來(lái)能力就提升了。